scroll top

సమస్త సృష్టికి ఆధారం.. అనంత శక్తికి సంకేతం..
వసుధను నడిపే వసుంధరకు వందనం! శిరసాభివందనం!!

Video Gallery

Movie Masala

 
category logo

టీచర్‌గా సెటిలవ్వాలనుకుంటున్నారా..?అయితే ఇది మీకోసమే..!

Exam pattern and qualifications to apply CTET

ఉపాధ్యాయులుగా స్థిరపడాలనుకునే వాళ్లకు శుభవార్త..! టీచర్లుగా సేవలందించాలనుకునే విద్యార్థులు ఎప్పుడెప్పుడా అని ఎదురు చూస్తోన్న CTET (సెంట్రల్‌ టీచర్స్‌ ఎలిజిబిలిటీ టెస్ట్‌) పరీక్ష నోటిఫికేషన్‌ తాజాగా విడుదలైంది. ఈ ఏడాది జులై 5న CTET పరీక్ష జరగబోతుందని సెంట్రల్‌ బోర్డ్‌ ఆఫ్‌ సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్‌ (CBSE) ఇటీవల ప్రకటించింది. ఈ పరీక్షకు అర్హులైన అభ్యర్థుల నుంచి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ క్రమంలో CTET పరీక్షకు దరఖాస్తు చేసుకునే విధానం, విద్యార్హతలు, పరీక్ష ఫీజు.. మొదలైన వివరాలేంటో తెలుసుకుందాం రండి..!

CTET రాయడం వల్ల లాభాలేంటి..?

cietexamapplication650-3.jpg

ప్రాథమిక (ప్రైమరీ), ప్రాథమికోన్నత (అప్పర్‌ ప్రైమరీ) స్థాయి టీచర్లను ఎంపిక చేసేందుకు CBSEప్రతి ఏటా రెండు సార్లు CTET పరీక్షను నిర్వహిస్తు్ందన్న సంగతి విదితమే. అయితే ఈ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థులకు ఉండే ఉద్యోగావకాశాలివే..
*ఈ అభ్యర్థులు కేంద్ర లేదా రాష్ట్ర ఉండే ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో టీచర్‌గా ఉద్యోగం చేయడానికి అర్హులు.
*ప్రస్తుతం చాలావరకు ప్రైవేట్‌ పాఠశాలల యాజమాన్యాలు సైతం CTETలో ఉత్తీర్ణత పొందినట్లుగా సర్టిఫికెట్‌ ఉన్న వారిని ఉపాధ్యాయులుగా నియమించుకోవడానికి ఆసక్తి చూపిస్తున్నాయి.

విద్యార్హతలేంటి..?

CTET పరీక్షకు దరఖాస్తు చేసుకోడానికి అభ్యర్థులకు ఉండాల్సిన విద్యార్హతలివే..

1 నుంచి 5 తరగతుల వరకు బోధించాలనుకునే అభ్యర్థులకు (ప్రైమరీ స్టేజ్‌)
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. ‘ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌’పై రెండు సంవత్సరాల డిప్లొమాను పూర్తి చేసిన లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 45% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. NCTE, 2002 రెగ్యులేషన్‌ నియమ నిబంధనల ప్రకారం ‘ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌’పై రెండు సంవత్సరాల డిప్లొమాను పూర్తి చేసిన లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. నాలుగు సంవత్సరాల ‘బ్యాచిలర్‌ ఆఫ్‌ ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌ (B.EI.Ed)’ పూర్తి చేసిన లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. స్పెషల్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ విభాగంలో ‘ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌’పై రెండు సంవత్సరాల డిప్లొమాను పూర్తి చేసిన లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి. ‘స్పెషల్‌ ఎడ్యుకేషన్‌’ అంటే రీహ్యాబిలిటేషన్‌ కౌన్సిల్‌ ఆఫ్‌ ఇండియా (RCI) చే గుర్తింపు పొందిన కోర్స్‌ను పూర్తి చేసిన వాళ్లు మాత్రమే ఇందుకు అర్హులు అని అర్థం.

cietexamapplication650-2.jpg

6 నుంచి 8 తరగతుల వరకు బోధించాలనుకునే అభ్యర్థులకు (ఎలిమెంటరీ స్టేజ్‌)
గ్రాడ్యుయేషన్‌తో పాటు ‘ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌’లో 2 సంవత్సరాల డిప్లొమాను పూర్తి చేసి ఉండాలి.
లేదా
50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో గ్రాడ్యుయేషన్‌ పూర్తి చేసుండాలి. సంవత్సరం కాల పరిమితి ఉండే బ్యాచిలర్‌ ఇన్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ (B.Ed)లో ఉత్తీర్ణత పొంది లేదా చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
45% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో గ్రాడ్యుయేషన్‌ పూర్తి చేసుండాలి. NCTE నియమ నిబంధనల ప్రకారం ఒక సంవత్సరం కాలపరిమితి ఉండే బ్యాచిలర్‌ ఇన్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ (B.Ed)లో ఉత్తీర్ణత పొంది లేదా చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణత పొంది ఉండాలి. నాలుగు సంవత్సరాలు ఉండే బ్యాచిలర్‌ ఆఫ్‌ ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్‌ (B.EI.Ed)’లో ఉత్తీర్ణత పొంది లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
సీనియర్‌ సెకండరీ (లేదా దానికి సమానమైన విద్య)లో 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణత పొంది ఉండాలి. నాలుగు సంవత్సరాలు ఉండే B.A/B.Sc.Ed లేదా B.A.Ed/B.Sc.Ed ఉత్తీర్ణత పొంది లేదా ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో గ్రాడ్యుయేషన్‌ పూర్తి చేసుండాలి. స్పెషల్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ విభాగంలో ఒక సంవత్సరం కాలపరిమితి ఉండే బ్యాచిలర్‌ ఇన్‌ ఎడ్యుకేషన్‌ (B.Ed)లో ఉత్తీర్ణత పొంది లేదా చదువుతున్న వారై ఉండాలి.
లేదా
NCTE చే గుర్తింపు పొందిన B.Ed. కోర్స్‌లో ఉత్తీర్ణత పొందిన వారు TET/CTET పరీక్ష రాయడానికి అర్హులే. అంతేకాదు, NCTE లేదా RCI చేత గుర్తింపు పొందిన ఏదైనా టీచర్ ఎడ్యుకేషన్‌ కోర్సులను అభ్యసిస్తోన్న వారు కూడా ఈ పరీక్ష రాయడానికి అర్హులే.

పరీక్ష ఎలా ఉంటుంది..?

CTET పరీక్షలో రెండు పేపర్లు ఉంటాయి. 1-5తరగతులకు బోధించాలనుకునే అభ్యర్థులు పేపర్‌ 1, 6-8 తరగతుల వరకు బోధించాలనుకునే అభ్యర్థులు పేపర్‌ 2 రాయాలి. రెండు విభాగాల్లో (1-5, 6-8) బోధించాలనుకునే వారు రెండు పేపర్లను రాయాల్సి ఉంటుంది. ఈ పరీక్షల్లో ప్రశ్నలన్నీ మల్టిపుల్‌ ఛాయిస్‌ క్వశ్చన్స్‌ రూపంలో ఉంటాయి. ఈ పరీక్షను ఆఫ్‌లైన్‌ పరీక్షా విధానం ద్వారా నిర్వహిస్తారు.

పేపర్‌ 1లో.. (150 ప్రశ్నలు - 150 మార్కులు - 150 నిమిషాలు)
1) Child Development and Pedagogy (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
2) Language 1 (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
3) Language 2 (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
4) Mathematics (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
5) Environmental Studies (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)

cietexamapplication650-6.jpg
పేపర్‌ 2లో.. (150 ప్రశ్నలు - 150 మార్కులు - 150 నిమిషాలు)
1) Child Development and Pedagogy (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
2) Language 1 (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
3) Language 2 (30 ప్రశ్నలు -30 మార్కులు)
4) Mathematics and Science(మాథ్స్‌, సైన్స్‌ టీచర్లకు) (60 ప్రశ్నలు -60 మార్కులు)
లేదా
5) Social Studies/Social Science (సోషల్‌ స్టడీస్‌/సోషల్‌ సైన్స్‌ టీచర్లకు, మిగతా టీచర్లు 4,5లో ఒకదానిని ఎంపిక చేసుకోవచ్చు) (60 ప్రశ్నలు -60 మార్కులు)

150 నిమిషాలు - 150 మార్కులు
జులై 5, ఆదివారం జరగనున్న CTET పరీక్ష రెండున్నర గంటల పాటు సాగనుంది. పేపర్‌ 1 పరీక్ష ఉదయం 09:30 నుంచి మధ్యాహ్నం 12:00 వరకు ఉంటే.. పేపర్‌ 2 పరీక్ష మధ్యాహ్నం 2:00 నుంచి సాయంత్రం 4:30 వరకు జరుగుతుంది.

దరఖాస్తు చేసుకోవడం ఎలా..?

cietexamapplication650-1.jpg

CTET పరీక్షకు సరైన విద్యార్హతలున్న వారు ఆన్‌లైన్‌ లేదా ఆఫ్‌లైన్‌ విధానాల్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా దరఖాస్తు చేయాలనుకునే వారు www.ctet.nic.in వెబ్‌సైట్‌ని తెరిచి ‘Apply Online’ ఆప్షన్‌ ద్వారా మీ అప్లికేషన్‌ను పూర్తి చేయండి. అప్లికేషన్‌లో చేయాల్సిన మార్పులు ఏవైనా ఉంటే వాటిని 17/03/2020 నుంచి 24/03/2020 వరకు ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా సరి చేసుకునే అవకాశముంది. ఆఫ్‌లైన్‌ ద్వారా దరఖాస్తు చేయాలనుకునే వారు మీ పూర్తి వివరాలను నింపిన అప్లికేషన్‌ను ఈ చిరునామాకు పంపించాల్సి ఉంటుంది..
SMT.POONAM SACHDEVA, DY.SECRETARY
CENTRAL TEACHER ELIGIBILITY TEST UNIT,
CENTRAL BOARD OF SECONDARY EDUCATION,
PS 1-2, INSTITUTIONAL AREA, IP EXTENSION, PATPARGANJ,
DELHI-110 092
Contact No: 011-22240107, 22240112
Email: ctet.cbse@nic.in

ఫీజు ఎంత..?

విభాగం పేపర్‌ 1/పేపర్‌ 2 పేపర్‌ 1,పేపర్‌ 2 రెండూ రాయాలనుకుంటే
జనరల్‌/OBC (NCL) రూ. 1000 /- రూ. 1200 /-
SC/ST/దివ్యాంగులు రూ. 500 /- రూ. 600 /-

ఈ తేదీలను గుర్తుపెట్టుకోండి..!

cietexamapplication650-5.jpg

* ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా అప్లికేషన్‌ పంపించాల్సిన చివరి తేదీ - 24/02/2020, రాత్రి 11:59గంటల లోపు
* డెబిట్‌ కార్డు/క్రెడిట్‌ కార్డు/ఈ-చలాన్‌ ద్వారా ఫీజు చెల్లించాల్సిన చివరి తేదీ - 27/02/2020, మధ్యాహ్నం 3:30వరకు
*అడ్మిట్‌ కార్డు డౌన్‌లోడ్‌ చేసుకోవడానికి అందుబాటులో ఉండే తేదీ - జూన్‌ మూడో వారం నుంచి (మారే అవకాశం కూడా ఉంది)
*పరీక్ష తేదీ - 05/07/2020
* ఫలితాలు విడుదలయ్యే తేదీ - పరీక్ష జరిగిన ఆరు వారాల తర్వాత

CTET పరీక్షకు సంబంధించి మరింత సమాచారం కోసం www.ctet.nic.in వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించండి.





gynecologist Ask Organizational Psychology Expert
ఓ సోదరి.

£¾Ç©ð „äÕœ¿¢, ¯äÊÕ H˜ãÂú X¾ÜJh Íä®Ï ²ÄX¶ýd-„äªý ¹¢åX-F©ð X¾E-Íä-®¾Õh-¯ÃoÊÕ. ¯ÃÂ¹× ¯Ã©Õ’¹Õ ®¾¢«-ÅŒq-ªÃ© ÆÊÕ-¦µ¼«¢ …¢C. ÍŒŸ¿Õ-«Û-©©ð ‡X¾Ûpœ¿Ö «á¢Ÿ¿Õ¢-œä-ŸÄEo.. ÂÃEp´-œç¢-šü’à …¢œä-ŸÄEo. ÂÃF ¯ÃC J•ªýyœþ „çÕ¢šÇ-LšÌ. èǦü «ÍÃa¹ ÍŒŸ¿Õ„ä Âß¿Õ.. ŸÄEÂË „äÕ¯ä-èü-„çÕ¢šü Æ¢œþ ¹«âu-E-êÂ-†¾¯þ ®Ïˆ©üq …¢˜ä¯ä ¯ç’¹Õ_-¹×-ªÃ-’¹©¢ ÆE Åç©Õ-®¾Õ-¹ׯÃo. …Ÿîu’¹¢ „ç៿šðx ¦Ç’Ã¯ä …¯Ão ÆÊÕ-¦µ¼«¢ åXJê’ ÂíDl ¦ÇŸµ¿u-ÅŒ©Õ ‡Â¹×ˆ-«-«Û-ÅŒÕ-¯Ãoªá. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ ¯äÊÕ ŠÂ¹ šÌ¢E Mœþ Í䧌Ö-LqÊ X¾J-®ÏnA …¢C. ¯ÃÂ¹× «Ö“ÅŒ¢ šÌ„þÕÅî «ÖšÇx-œÄ-©¯Ão.. éÂkx¢šüÅî «ÖšÇx-œÄ-©¯Ão.. ¦µ¼§ŒÕ¢’à …¢{Õ¢C. ¹¢’Ã-ª½Õ©ð Íç¤ÄpL, Æœ¿-’ÃL ÆÊÕ-¹×-ÊoN «ÕJa-¤ò-ÅŒÕ-¯ÃoÊÕ. ÅŒªÃyÅŒ ƧçÖu.. ƒC «ÕJa-¤ò-§ŒÖ¯ä.. ÆE ¦ÇŸµ¿-X¾-œ¿Õ-ŌկÃo. åXjÆ-Cµ-ÂÃ-ª½Õ-©Åî O՚ˢ-’û©ð ÆX¾p-šË-¹-X¾Ûpœ¿Õ «ÖšÇx-œ¿-©ä-¹-¤ò-ŌկÃo. ¦ãª½Õ-¹גà ÆE-XÏ-®¾Õh¢C. ƒ©Ç ƪáÅä ¯äÊÕ …Ÿîu’¹¢ Í䧌Õ-©äE X¾J-®ÏnA \ª½p-œ¿Õ-Ōբ-Ÿä-„çÖ-ÊE ¹¢’Ã-ª½Õ’à …¢C. ¯ÃÂ¹× ƒ¢{ª½Öyu ¤¶òG§ŒÖ Â¹ØœÄ …¢œ¿œ¿¢ «©x ¯Ã ÆÊÕ-¦µ¼-„Ã-EÂË ÅŒTÊ °ÅŒ¢ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍŒ-©ä-¹-¤ò-ŌկÃo. ‡¯îo «Õ¢* Æ«-ÂÃ-¬Ç-©ÊÕ ¤ò’í-{Õd-¹×-¯ÃoÊÕ. ‡Â¹ˆ-œçj¯Ã, ®¾ÖšË’Ã, ®¾p†¾d¢’à Ÿµçjª½u¢’à ‡©Ç «ÖšÇx-œÄ©ð N«-J¢-ÍŒ-’¹-©ª½Õ.


Know More

women icon@teamvasundhara
did-you-loss-interest-in-your-job?
women icon@teamvasundhara
surat-based-firm-declares-12-days-period-leave-for-its-female-staff

అందుకే 12 రోజుల పిరియడ్‌ లీవ్!

సాధారణ రోజుల్లో ఎంతో ఉత్సాహంగా అన్ని పనులు చేసే మహిళలు నెలసరి రోజుల్లో మాత్రం చాలా నీరసపడిపోతుంటారు. కడుపు నొప్పి, నడుం నొప్పి, నీరసం, చికాకు, మూడ్‌ స్వింగ్స్‌, అధిక రక్తస్రావం.. తదితర సమస్యలతో కొంతమంది బాధపడుతుంటారు. సాధారణంగా ఇలాంటి సమస్యలున్నప్పుడు ఏ పనీ చేయాలనిపించదు. హాయిగా విశ్రాంతి తీసుకుంటే బాగుండనిపిస్తుంది. కానీ ఉద్యోగాలు చేసే మహిళలు ఈరోజుల్లో కూడా విధులకు హాజరవ్వక తప్పదు. తప్పని పరిస్థితుల్లో నొప్పుల్ని భరిస్తూ మరీ ఉద్యోగానికి వెళ్తుంటారు మహిళలు. పైగా అక్కడ ఉండే పని ఒత్తిడి, ఆఫీసు వాతావరణం వారిని మరింత అసౌకర్యానికి గురి చేస్తుంది. అయితే తమ సంస్థలో పనిచేసే మహిళా ఉద్యోగులకు మాత్రం ఇకపై ఇలాంటి అసౌకర్యం కలిగించకూడదని నిర్ణయించుకుంది సూరత్‌కు చెందిన ఓ డిజిటల్ మార్కెటింగ్‌ కంపెనీ. ఈ క్రమంలో తమ సంస్థలో పనిచేసే మహిళలందరికీ ఏడాదికి 12 రోజుల పాటు అదనంగా పిరియడ్‌ లీవ్‌ మంజూరు చేస్తున్నట్లు వెల్లడించింది.

Know More

women icon@teamvasundhara
lessons-to-learn-from-lord-krishnas-life-in-telugu

ఆ లీలా కృష్ణుడిని ఆదర్శంగా తీసుకుందాం..!

చిన్నతనంలో వెన్న దొంగిలించినా.. గోపాలురందరినీ రక్షించాడు. గోపికల వస్త్రాలు దోచుకున్నా.. ద్రౌపదికి చీరలిచ్చి ఆమె ఆత్మగౌరవాన్ని కాపాడాడు. అయితే ఆ లీలాకృష్ణుడి లీలలను గమనిస్తే ఆయన చేసిన తుంటరి చిలిపి పనుల్లోనూ ఓ నిగూఢార్థం కనిపిస్తుంది. కన్నయ్యగా వన్నెచిన్నెలతో ఆకట్టుకునే వయసు నుంచే ఆయన ఎన్నో అద్భుతాలు చేయడం ప్రారంభించాడు. తన జీవితం ద్వారా ఎంతోమందికి ఎన్నో పాఠాలను నేర్పాడు. అవి అప్పటి కాలానికే కాదు.. కాలమాన స్థితిగతులు పూర్తిగా మారిపోయినా ఇప్పటికీ మన జీవితాలకు వర్తింపజేసుకోవడానికి వీలున్నవే..! మరి, చిన్నికృష్ణుడి జీవితం నుంచి మనం నేర్చుకోదగిన కొన్ని పాఠాలేంటో మనమూ తెలుసుకుందాం రండి...

Know More

women icon@teamvasundhara
tips-for-freelancers-in-telugu

ఇలా అయితే ఫ్రీలాన్సర్‌గానూ రాణించవచ్చు..!

ఉద్యోగం అంటే ఉదయాన్నే ఆఫీసుకి వెళ్లి సాయంత్రం వరకు అక్కడే పని చేసి మళ్లీ రాత్రికి ఇంటికి చేరుకోవడం.. ఇది ఒకప్పటి మాట.. ఇప్పుడు ఇంటి దగ్గర్నుంచి కూడా జాబ్ చేసే వెసులుబాటు ఉంటోంది. ప్రత్యేకించి కరోనా నేపథ్యంలో - ఇప్పుడు చాలా సంస్థలు 'వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్' అవకాశాన్ని అందుబాటులోకి తెచ్చాయి. అలాగే - ప్రత్యేకించి ఒక సంస్థ కోసం కాకుండా నచ్చిన సంస్థలకు నచ్చిన రీతిలో పని చేసే సౌలభ్యం కూడా ఎప్పటినుంచోనే అందుబాటులో ఉన్న విషయం తెలిసిందే. అదే ఫ్రీలాన్సింగ్.. కరోనా నేపథ్యంలో- రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలకు భద్రత లేకపోవడంతో కొంతమంది ఫ్రీలాన్సింగ్ వైపు కూడా మొగ్గు చూపుతున్నారు. ఈ క్రమంలో- ఫ్రీలాన్సింగ్ గురించి ఆలోచించేవారు తీసుకోవాల్సిన కొన్ని జాగ్రత్తల గురించి తెలుసుకుందాం రండి...

Know More

women icon@teamvasundhara
beware-of-side-effects-of-work-from-home-in-telugu
women icon@teamvasundhara
reasons-to-dress-up-daily-even-during-work-from-home

ఇంటి నుంచి పనిచేసినా ప్రొఫెషనల్‌గా తయారవ్వాల్సిందే!

లాక్‌డౌన్‌ పుణ్యమాని అప్పటిదాకా అలవాటు లేని కంపెనీలు సైతం ‘వర్క్‌ ఫ్రమ్‌ హోమ్‌’ని అలవాటు చేసుకున్నాయి. దీంతో ఇంటి నుంచే ఉద్యోగులు సౌకర్యవంతంగా తమ విధులు నిర్వర్తిస్తున్నారు. అయితే ఎలాగూ ఇంటి నుంచే పని చేయడం కదా అని చాలామంది బద్ధకిస్తూ ఆలస్యంగా నిద్ర లేవడం, లాగిన్‌ అవ్వాల్సిన టైమ్‌ దాటిపోతుందని గబగబా బ్రష్‌ చేసుకొని ల్యాప్‌టాప్‌ ముందు కూర్చోవడం, కొంతమందైతే ఏదో ఒకటిలే అన్నట్లు ఇంట్లో వేసుకునే నైట్‌ సూట్స్‌ ధరించి పని మొదలుపెట్టేయడం.. వంటివి చేస్తుంటారు. అయితే నీట్‌గా డ్రస్‌ వేసుకోకపోయినా పనిపై ఏకాగ్రత కోల్పోయే అవకాశం ఉందని అంటున్నారు ఆర్గనైజేషనల్‌ నిపుణులు. మనం ఎలాగైతే ఆఫీసుకెళ్లేటప్పుడు ప్రొఫెషనల్‌గా తయారవుతామో.. ఇంటి నుంచి పనిచేసినా అలాగే తయారవ్వాలంటున్నారు వారు. తద్వారా ఇంటి నుంచి పనిచేసినా నీరసించిపోకుండా.. మన పూర్తి దృష్టంతా పనిపైనే నిలిపి మంచి అవుట్‌పుట్‌ అందించచ్చంటున్నారు. మరి, ఇంతకీ ఇంటి నుంచి పనిచేసినా నీట్‌గా, ప్రొఫెషనల్‌గా ఎలా తయారుకావాలి? ఫలితంగా ఎలాంటి ప్రయోజనాలు కలుగుతాయి? తెలుసుకుందాం రండి..

Know More

women icon@teamvasundhara
tips-for-eye-care-while-seeing-monitor-in-telugu

20-20-20 సీక్రెట్ గురించి మీకు తెలుసా?

ప్రస్తుతం దాదాపు అందరి ఉద్యోగ జీవితాల్లోనూ కంప్యూటర్ ఒక భాగమైపోయింది. సాఫ్ట్‌వేర్ నుంచి క్లరికల్ ఉద్యోగాల వరకు చాలామంది కంప్యూటర్ మీదే పని చేస్తున్నారు. అందులోనూ కరోనా నేపథ్యంలో చాలామంది మహిళలు ఇంటి నుంచే పని చేస్తున్నారు. రోజు రోజుకీ కరోనా వైరస్ విజృంభిస్తున్న నేపథ్యంలో ప్రస్తుతం అందరూ 'వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్' సౌకర్యాన్నే కోరుకుంటున్నారు కూడా. అయితే, ఇలా విధుల్లో భాగంగా రోజుకు గంటల కొద్దీ కంప్యూటర్ స్క్రీన్‌ను చూస్తూనే పని చేయడం మన కళ్లపై ఒకింత ప్రభావం చూపిస్తుందనడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. దీని ఫలితంగానే కళ్లు పొడిబారడం... కంటి నుంచి నీరు కారడం.. కళ్లు ఎర్రబడడం వంటి సమస్యలు నేడు సర్వసాధారణమైపోయాయి. ఈ క్రమంలో వృత్తిగత జీవితంలో ఎక్కువ భాగం కంప్యూటర్‌పై పని చేస్తున్నవారు, కంటి సంబంధిత సమస్యలను నివారించడానికి ఎలాంటి జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలో, ఎలాంటి నియమాలు పాటించాలో తెలుసుకుందాం..

Know More

women icon@teamvasundhara
stressed-about-covid-situation-what-to-do?
women icon@teamvasundhara
coronavirus-if-you-are-going-back-to-office-take-these-precautions-to-stay-safe

మళ్లీ ఆఫీసుకు వెళ్తున్నారా? అయితే ఈ జాగ్రత్తలు మీ కోసమే!

లాక్‌డౌన్‌ 4.0లో కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కొన్ని సడలింపులిచ్చాక ‘బ్యాక్‌ టు వర్క్‌’ అంటూ అన్ని రంగాల్లోనూ పనులు మొదలవుతున్నాయి. కరోనా భయంతో ఇన్ని రోజులు మూతపడిన కార్యాలయాలు కూడా మెల్లగా తెరచుకొంటున్నాయి. ఉద్యోగులందరూ విధులకు హాజరవుతున్నారు. అయితే ఆర్థిక కారణాలతో లాక్‌డౌన్‌ ఎత్తేసినా..వైరస్‌ ఇంకా మన మధ్యనే ఉందన్నది వాస్తవం. ఈ నేపథ్యంలో ఆఫీసుల్లో కూడా థర్మల్‌ స్ర్కీనింగ్‌లు, శానిటైజేషన్‌ నిబంధనలు అమలవుతున్నాయి. అయితే వూహించని రీతిలో విరుచుకుపడుతున్న కరోనా ఉపద్రవాన్ని ఎదుర్కోవాలంటే ఈ జాగ్రత్తలు ఏ మాత్రం సరిపోవు. ఆఫీసులో అడుగుపెట్టినప్పటి నుంచి తిరిగి ఇంటికి చేరే వరకు నిరంతరం అప్రమత్తంగా ఉండాల్సిందే. మరి ఈ పరిస్థితుల్లో కార్యాలయాలు, పని ప్రదేశాల్లో ఎలాంటి జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలో ఓ సారి తెలుసుకుందాం రండి.

Know More

women icon@teamvasundhara
organizational-expert-advice-for-women-on-latest-communication-skills
women icon@teamvasundhara
tips-to-follow-while-attending-online-classes

ఆన్‌లైన్‌ క్లాసులకు హాజరవుతున్నారా? అయితే ఇది మీకోసమే..!

దేశవ్యాప్తంగా కరోనా వ్యాప్తి ఇంకా కొనసాగుతోన్న నేపథ్యంలో ప్రజలు మరికొన్ని రోజులు భౌతిక దూరం పాటిస్తూ ఇళ్లకే పరిమితం కాక తప్పేలా లేదు. ఈ క్రమంలో పలు విద్యాసంస్థలు తమ విద్యార్థులకు ఆన్‌లైన్‌ క్లాసుల ద్వారా పాఠాలు బోధించేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నాయి. కరోనా లాక్‌డౌన్‌ కారణంగా విద్యార్థులు చదువులో వెనకబడకూడదని వాళ్లు ఈ పద్ధతిని అనుసరిస్తున్నారు. అంతేకాదు, కొంతమంది ఉద్యోగులు సైతం ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా తమకు ఆసక్తి ఉన్న కోర్సులను నేర్చుకొంటూ ఈ లాక్‌డౌన్‌ సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకొంటున్నారు. ఈ క్రమంలో ఆన్‌లైన్‌ క్లాసులకు హాజరయ్యే వారు గుర్తుంచుకోవాల్సిన అంశాలేంటో తెలుసుకుందాం రండి..

Know More

women icon@teamvasundhara
reasons-to-dress-up-daily-even-during-work-from-home

ఇంటి నుంచి పనిచేసినా ప్రొఫెషనల్‌గా తయారవ్వాల్సిందే!

లాక్‌డౌన్‌ పుణ్యమాని అప్పటిదాకా అలవాటు లేని కంపెనీలు సైతం ‘వర్క్‌ ఫ్రమ్‌ హోమ్‌’ని అలవాటు చేసుకున్నాయి. దీంతో ఇంటి నుంచే ఉద్యోగులు సౌకర్యవంతంగా తమ విధులు నిర్వర్తిస్తున్నారు. అయితే ఎలాగూ ఇంటి నుంచే పని చేయడం కదా అని చాలామంది బద్ధకిస్తూ ఆలస్యంగా నిద్ర లేవడం, లాగిన్‌ అవ్వాల్సిన టైమ్‌ దాటిపోతుందని గబగబా బ్రష్‌ చేసుకొని ల్యాప్‌టాప్‌ ముందు కూర్చోవడం, కొంతమందైతే ఏదో ఒకటిలే అన్నట్లు ఇంట్లో వేసుకునే నైట్‌ సూట్స్‌ ధరించి పని మొదలుపెట్టేయడం.. వంటివి చేస్తుంటారు. అయితే నీట్‌గా డ్రస్‌ వేసుకోకపోయినా పనిపై ఏకాగ్రత కోల్పోయే అవకాశం ఉందని అంటున్నారు ఆర్గనైజేషనల్‌ నిపుణులు. మనం ఎలాగైతే ఆఫీసుకెళ్లేటప్పుడు ప్రొఫెషనల్‌గా తయారవుతామో.. ఇంటి నుంచి పనిచేసినా అలాగే తయారవ్వాలంటున్నారు వారు. తద్వారా ఇంటి నుంచి పనిచేసినా నీరసించిపోకుండా.. మన పూర్తి దృష్టంతా పనిపైనే నిలిపి మంచి అవుట్‌పుట్‌ అందించచ్చంటున్నారు. మరి, ఇంతకీ ఇంటి నుంచి పనిచేసినా నీట్‌గా, ప్రొఫెషనల్‌గా ఎలా తయారుకావాలి? ఫలితంగా ఎలాంటి ప్రయోజనాలు కలుగుతాయి? తెలుసుకుందాం రండి..

Know More

women icon@teamvasundhara
work-from-home-tips-from-organizational-psychology-expert
women icon@teamvasundhara
anushka-shetty-12-tips-for-a-successful-career

15 ఏళ్ల అనుభవాన్ని 12 సూత్రాల్లో చెప్పింది !

మనకు తెలిసిన అనుష్క.. అందం, నటనలో ఆల్‌రౌండర్‌... సినిమా పరిశ్రమలో స్టార్లందరికీ డియరెస్ట్‌... స్వీటీలో ఆకట్టుకునే కోణాలెన్నో... తన దగ్గర పని చేసేవాళ్లకి పెద్దపెద్ద నజరానాలు ఇస్తుంది... అభిమానుల పుట్టినరోజు వేడుకల్ని స్వయంగా జరుపుతుంది... మూగ జీవాల్ని అక్కున చేర్చుకుంటుంది... ఆన్‌స్క్రీన్‌, ఆఫ్‌స్క్రీన్‌లో మిస్‌ పర్‌ఫెక్ట్‌ అనిపించుకుంటున్న ఈ అందాల బొమ్మ పరిశ్రమకొచ్చి పదిహేనేళ్లు... ఈ ప్రయాణంలో ప్రతి అడుగూ నాకో పాఠం నేర్పిందని చెప్పారామె. తాను అనుసరిస్తున్న 12 సూత్రాలే తన కెరీర్‌కు సోపానాలయ్యాయన్నారు. వాటిని ‘వసుంధర’తో పంచుకున్నారు.

Know More

women icon@teamvasundhara
girls-to-have-20-percent-supernumerary-seats-reserved-at-iits

పెంచిన సీట్లతో అమ్మాయిల ఐఐటీ కల నిజమవుతోందా?

ఈ రోజుల్లో తమ పిల్లల కెరీర్ గురించి ఏ తల్లిదండ్రులను కదిపినా ఐఐటీలో చదువుతున్నారనో లేదంటే ఐఐటీలో సీటు సంపాదించాలని కోచింగ్ తీసుకుంటున్నారనో.. చెప్పడం మనం చాలాసార్లు వినే ఉంటాం. కారణం.. ఐఐటీలో సీటొస్తే ఇక వారి బంగారు భవితకు మార్గం సుగమమైనట్లే అనేది వారి భావన. అయితే దేశంలోనే అత్యున్నతంగా భావించే ఈ విద్యా సంస్థల్లో అమ్మాయిల కంటే అబ్బాయిలే ఎక్కువగా చేరుతున్నారు. ఎందుకంటే అమ్మాయిలకు కేటాయించిన సీట్లు తక్కువగా ఉండడమే ఇందుకు ప్రధాన కారణం. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకొని ఐఐటీల్లో అమ్మాయిలకు మరిన్ని సీట్లు కేటాయించాలని, తద్వారా ఐఐటీల్లో చేరాలనుకుంటున్న ఎందరో అమ్మాయిల కల నెరవేర్చాలని గతంలోనే జాయింట్ అడ్మిషన్ బోర్డు (జేఏబీ) నిర్ణయించిన సంగతి తెలిసిందే. ఈ క్రమంలో తెరపైకి వచ్చిందే ఈ సూపర్‌ న్యూమరరీ సీట్ల కేటాయింపు విధానం.

Know More

women icon@teamvasundhara
facilities-for-women-in-workplace

మీది 'ఫిమేల్ ఫ్రెండ్లీ' ఆఫీసేనా?

మహిళా ఉద్యోగులు ఎలాంటి ఇబ్బంది లేకుండా హాయిగా పనిచేసుకొనేందుకు.. ఎలాంటి మానసిక ఒత్తిడి లేకుండా వృత్తిగత జీవితాన్ని ఆనందంగా గడిపేందుకు అనువుగా కొన్ని కంపెనీలు పలు సౌకర్యాలను, సౌలభ్యాలను మహిళలకు కల్పించడం పరిపాటే. ప్రస్తుతం అనేక బహుళజాతి సంస్థలతో పాటు పలు దేశీయ సంస్థలు కూడా కార్యాలయాల్లో మహిళలకు అవసరమైన అదనపు వసతులను సమకూర్చడానికి కృషి చేస్తున్నాయి. తద్వారా 'ఫిమేల్ ఫ్రెండ్లీ' ఆఫీసులుగా పేరు తెచ్చుకుంటున్నాయి. ఈ క్రమంలో ఒక ఆఫీసు 'ఫిమేల్ ఫ్రెండ్లీ'గా మారాలంటే ఎలాంటి అంశాలపై దృష్టిపెట్టాలో చెబుతున్నారు కొందరు మానవ వనరుల అభివృద్ధి నిపుణులు. అలాంటి వాటిలో టాప్ టెన్ అంశాలు మీకోసం...

Know More

women icon@teamvasundhara
work-life-balance-for-women-without-quit

ఉద్యోగం మానకుండానే ఇలా బ్యాలన్స్ చేయండి..!

స్వప్న ఎంబీయే చేసి ఓ పెద్ద కంపెనీలో హెచ్ఆర్ హెడ్‌గా పనిచేస్తోంది. జీతం ఆరంకెల్లో ఉంటుంది. అయినా తనెప్పుడూ ఆనందంగా ఉండటం ఎవరూ చూడలేదు. కారణం తన ఉద్యోగంలో ఆమెకు సంతృప్తి లేక కాదు.. దీనివల్ల పిల్లలకు దూరమవుతున్నాననే బాధ.. తను ఉదయాన్నే లేచి ఇంటి పనులన్నీ పూర్తి చేసుకొని ఆఫీసుకొస్తుంది. ఆఫీసులో పని ఒత్తిడి కాస్త ఎక్కువగా ఉంటుందేమో.. ఇంటికి బయల్దేరే సరికి ఆలస్యమవుతుంది. ఇంటికి వెళ్లే సరికి పిల్లలు నిద్రపోయే మూడ్‌లో ఉంటారు.. వాళ్లతో కలిసి గడపలేకపోతున్నానని, వాళ్ల చదువుల్లో సహాయం చేయలేకపోతున్నానని చాలా బాధపడుతూ ఉంటుంది స్వప్న. అయితే తన ఆర్థిక స్థితి బాగుండాలంటే ఉద్యోగం తప్పనిసరి. అందుకే ఉద్యోగం చేయలేక, మానలేక ఇబ్బంది పడుతోంది స్వప్న.

Know More

women icon@teamvasundhara
ways-to-excel-in-a-male-dominated-workplace

ఇలా చేస్తే మనదే పైచేయి!

ప్రస్తుతం చాలా రంగాల్లో పురుషాధిక్య ప్రపంచమే మహిళలకు స్వాగతం పలుకుతోంది. మహిళలు అన్ని రంగాల్లో పురుషులతో సమానంగా రాణిస్తోన్నా, ఉద్యోగాల్లో ఉన్నత పదవుల్ని అధిరోహిస్తున్నప్పటికీ జీతభత్యాలు, అవకాశాలు.. వంటి విషయాల్లో నేటికీ మహిళలు సమానత్వం సాధించలేకపోతున్నారు. మరి, పని ప్రదేశంలో నెలకొన్న ఇలాంటి పురుషాధిక్య ధోరణి నుంచి స్త్రీలు బయటపడి పురుషుల కంటే సమర్థంగా రాణించడం అసాధ్యమేనా? అంటే కాదంటున్నారు కార్పొరేట్ నిపుణులు. పనిచేసే చోట కొన్ని అంశాల్ని దృష్టిలో పెట్టుకొని ముందుకు సాగితే పురుషాధిక్య రంగాల్లోనూ స్త్రీలు అద్భుతంగా రాణిస్తారని వారు సూచిస్తున్నారు. ఈ 'అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవం' సందర్భంగా ఆ అంశాలేంటో తెలుసుకుందాం రండి...

Know More

women icon@teamvasundhara
exam-tips-for-students
women icon@teamvasundhara
how-to-overcome-from-decision-making-obstacles

సానుకూలత ఉన్నా.. నిర్ణయాలు తీసుకోలేకపోతున్నా.. ఏం చేయను?

ఏడాది కిందటి వరకూ నేను, మా బాస్‌ ఒకే చోట కలిసి పనిచేసేవాళ్లం. కానీ ఈ మధ్యకాలంలో ఆమెకి యాజమాన్యం అదనపు బాధ్యతలు అప్పగించడంతో వేరే చోటు నుంచి విధులు నిర్వహిస్తున్నారు. ఆమె పర్యవేక్షణలో దాదాపుగా అన్ని పనులూ నేనే చేసుకుంటున్నాను. మరీ ఏదైనా పెద్ద బాధ్యత అనుకుంటే తప్ప ఆమె చేయిపెట్టడం లేదు. సమావేశాలు అస్సలు జరగడం లేదు. అత్యవసరం అయితే ఒక ఫోన్‌కాల్‌.. ఈమెయిల్‌ ద్వారానే ఉత్తరప్రత్యుత్తరాలు జరుగుతున్నాయి. ఇక నా పనితీరు గురించి చర్చించినప్పుడు అంతా సానుకూలంగా చెబుతున్నారు. కానీ ఇలా ఒంటరిగా నాకు నేనే సొంత నిర్ణయాలు తీసుకుంటూ పనిచేయడం భయంగా ఉంటోంది. నన్నేం చేయమంటారు? - ఓ సోదరి

Know More

women icon@teamvasundhara
dont-believe-in-these-dream-job-myths

‘డ్రీమ్‌ జాబ్’ గురించి అపోహలు వద్దు !

ప్రతి ఒక్కరికీ ఒక కల ఉంటుంది. దాన్నే ఉపాధిగా మలచుకుని డబ్బు సంపాదిస్తే.. అదే డ్రీమ్‌ జాబ్‌. కానీ చాలామందికి డ్రీమ్‌ ఒకటుంటే చేసే ఉద్యోగం మరొకటి ఉంటుంది. ఈక్రమంలో జీవితమంతా ఏదో ఉదాసీనతతో ఉంటుంటారు. అయితే నిజంగా ఇలా డ్రీమ్‌ జాబ్‌ దొరక్కపోతే బాధపడాలా ? డ్రీమ్‌ జాబ్‌ సంపాదించిన వారు చాలా సంతోషంగా ఉంటున్నారా ? అంటే... చాలావరకు కాదు అనే సమాధానం వస్తుంటుంది. ఎందుకంటే డ్రీమ్‌ జాబ్‌ సంపాదించిన అందరూ కూడా ఆ ఉద్యోగంలో టార్గెట్స్‌ చేరుకోలేక ఒత్తిడికే గురవుతుంటారు. ఇక డ్రీమ్‌ జాబ్‌ రాకపోయినా ప్రస్తుతం తాము చేస్తున్న ఉద్యోగంలో సంతృప్తి పొందుతున్న వారు ఎంతమందో ఉన్నారు. అందుకే మీ జీవితంలో డ్రీమ్‌ జాబ్‌ గురించి ఉండే కొన్ని అపోహలను తొలగించుకోండి అంటున్నారు మానసిక నిపుణులు. మరి ఆ సంగతేంటో చూద్దాం రండి...

Know More

women icon@teamvasundhara
india-skills-2020-report

ఎంబీఏ పెరుగుతోంది.. ఇంజినీరింగ్‌ తగ్గుతోంది !

ఎంబీఏ ద్వారా ఉద్యోగం సంపాదించాలనుకునే విద్యార్థులకు ఓ గుడ్‌ న్యూస్‌ ! ప్రస్తుతం ఉద్యోగావకాశాలు ఎక్కువగా కలిగిన విద్య ఎంబీఏనే అని తేలింది. అయితే తమ పిల్లల భవితవ్యాన్ని ఇంజినీరింగ్‌, ఐటీ రంగాల్లో కాంక్షించే తల్లిదండ్రులకు మటుకు ఓ షాకింగ్‌ న్యూస్‌ ! రాను రాను ఈ రంగాల్లో ఉద్యోగావకాశాలు తగ్గిపోతున్నాయట. ఇలా అంటోంది ఎవరో కాదు. ఇండియా స్కిల్స్‌ రిపోర్ట్‌ 2020 ! యువతలో సగం కన్నా తక్కువ మందిలో ఉద్యోగానికి కావాల్సిన నైపుణ్యం ఉంటే, వారిలో అధిక భాగం ఎంబీఏ చదివిన వారికే ఎక్కువ ఉద్యోగాలు లభిస్తున్నాయట. అంతేనా.. రానున్న కాలంలో మహిళా ఉద్యోగుల శాతం పెరుగుతుంటే.. పురుషుల శాతం తగ్గుతోందట ! మరి ఈ సర్వే ఇంకా ఎలాంటి ఆశ్చర్యకర విషయాలు చెప్పిందో ఓసారి చూద్దాం రండి !

Know More

women icon@teamvasundhara
finland-pm-sanna-marin-has-decided-to-bring-four-day-week-rule

అక్కడి పనివేళలు ఉద్యోగులకు ఎంతో అనుకూలం!

గతంలో టైమ్‌ పాస్‌ కోసం రకరకాల మార్గాలుండేవి. కానీ ఇప్పుడు టైమ్‌ సేవ్‌ చేసుకోడానికి రకరకాల మార్గాలను వెతుకుతున్నాం. ఎందుకంటే ఈ బిజీ లైఫ్‌లో ఎవరిని అడిగినా ఒకటే సమాధానం ‘టైమ్‌ ఉండడం లేదు’ అని. కుటుంబ సభ్యులను సినిమాకి తీసుకెళ్లడానికి, ఇంట్లో ఏదైనా వేడుక ప్లాన్‌ చేయడానికి, బంధువులను కలవడానికి.. ఇలా అన్నింటికీ ఒకటే రోజు. అదే ఆదివారం ! బహుశా ఆదివారానికి నోరుంటే ‘నేనేం పాపం చేశాను.. అందరూ నా వెంటే పడతారు..’ అంటుందేమో ! క్షణం తీరిక లేకుండా ఆదివారాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి అంతలా ప్లాన్‌ చేస్తుంటాం మనం. అలా కాకుండా వారానికి నాలుగు రోజులే ఆఫీసు ఉండి మిగతా మూడు రోజులు సెలవులు ఇచ్చారనుకోండి ! అబ్బ.. ఈ మాట వింటే మనసుకు ఎంత ప్రశాంతంగా ఉందో కదూ!! ప్రస్తుతం ఫిన్‌ల్యాండ్‌ ప్రధాన మంత్రి తమ దేశ పౌరుల కోసం ఇదే చేస్తున్నారు. సెలవుల వల్ల కలిగే ఈ ఆనందమే ఉద్యోగుల ఎదుగుదలకు, సంస్థ ఉన్నతికి మరింత దోహదపడుతుందని, అందుకే ఈ సెలవుల పద్ధతిని ప్రవేశపెట్టినట్లు చెబుతున్నారామె. మరి, ఆ వివరాలేంటో తెలుసుకుందాం రండి..

Know More

women icon@teamvasundhara
facts-to-be-known-regarding-nightshifts

నైట్‌షిఫ్ట్‌లలో పని చేస్తున్నారా ? అయితే ఇది మీకోసమే..!

ప్రైవేట్ కంపెనీల్లో పనిచేసే వాళ్లలో పగలు పనిచేసే వారితో పాటు రాత్రివేళల్లో పని చేసేవాళ్లూ ఉంటారు. నైట్‌షిఫ్ట్‌లలో పనిచేసే వీళ్ల పని వేళలు సాయంకాలం మొదలై మరుసటిరోజు ఉదయం తెల్లవారుజామున ముగుస్తాయి. అందరూ నిద్ర లేచే సమయానికి వీళ్లు పడుకోవడం.. మధ్యరాత్రి అందరూ గాఢ నిద్రలో ఉన్న సమయంలో భోజనం చేయడం.. ఇలా మిగతా వాళ్లతో పోలిస్తే వీరి దినచర్య పూర్తి భిన్నంగా ఉంటుంది. అయితే ఇలా ఎక్కువకాలం నైట్‌షిఫ్ట్‌లు చేయడం మంచిది కాదంటున్నారు నిపుణులు. దీని వల్ల ఎన్నో రకాల అనారోగ్య సమస్యలు వస్తాయని వాళ్లు చెబుతున్నారు.

Know More

women icon@teamvasundhara
skills-needed-for-all-jobs
women icon@teamvasundhara
this-creative-instagram-resume-of-a-20-year-old-girl-earned-her-a-job-in-deloitte-india
women icon@teamvasundhara
zomato-announces-26-weeks-parental-leaves-for-both-men-women-employees

¨ ®¾¢®¾n©ð ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-L-Ÿ¿l-JÂÌ “X¾®¾ÖA 宩-«Û©Õ ®¾«ÖÊ¢..!

«Õ£ÏÇ-@Á-©Â¹× ®¾¢¦¢-Cµ¢* «ÖÅŒ%ÅŒy¢ ƯäC ‹ ’íX¾p «ª½¢. ŠÂ¹ ®ÔY Ê«-«Ö-²Ä©Õ „çÖ®Ï ŠÂ¹ Gœ¿fÂ¹× •Êt-E-*a¢C Æ¢˜ä.. ÅŒÊÕ ÅŒLx’à ÂíÅŒh Æ«-ÅÃ-ª½-„çÕ-Ahʘäx..! ¨“¹-«Õ¢©ð Gœ¿f X¾ÛšËdÊ ÅŒªÃyÅŒ ÂíEo ¯ç©© ¤Ä{Õ Gœ¿fÂ¹× ÅŒLx Æ«-®¾ª½¢ ‡Â¹×ˆ-«’à …¢{Õ¢C. Gœ¿fÂ¹× \ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð \ Æ«-®¾-ª½-„çá-®¾Õh¢Ÿî «á¢Ÿä “’¹£ÏÇ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d¢ ÂæšËd.. Âí¢ÅŒ-Âé¢ Gœ¿f ¹*a-ÅŒ¢’à ŌLx ®¾¢ª½-¹~-º-©ð¯ä …¢œ¿œ¿¢ „äÕ©Õ. ÂÃF.. ƒX¾Ûp-œ¿ÕÊo X¾J-®Ïn-Ōթðx «Õ£ÏÇ-@Á©ðx ÍéǫբC «Jˆ¢’û N„çÕ¯þ …¯Ãoª½Õ. “X¾¦µ¼ÕÅŒy E¦¢-Ÿµ¿-Ê© “X¾Âê½¢ …Ÿîu’¹¢ Íäæ® «Õ£ÏÇ@Á©Õ “åXé’oFq ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð '„çÕ{JošË M„þÑ ÂË¢Ÿ¿ 26 „ÃªÃ©Õ ÅŒ«Õ NŸµ¿Õ© ÊÕ¢* 宩«Û B®¾ÕÂî«ÍŒÕa („ç៿šË ƒŸ¿lª½Õ Gœ¿f© «ª½Â¹×). ¨ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð ®¾¢¦¢-CµÅŒ ®¾¢®¾n „ÃJÂË °ÅŒ¢ Â¹ØœÄ ÍçLx-®¾Õh¢C (åXªáœþ M„þq). „çÕ{-JošÌ M„þ ’¹œ¿Õ«Û «áT-¬Ç¹ ‚ «Õ£ÏÇ-@Á©Õ §ŒÕŸµÄ-ÅŒ-Ÿ±¿¢’à AJT ÅŒ«Õ …Ÿîu’éðx Í䪽«ÍŒÕa. DE-«©x „Ã@ÁÙx ÅŒ«Õ …Ÿîu-’éÊÕ NœË-*-åX-šÇd-LqÊ Æ«-®¾ª½¢ ©ä¹ע-œÄ¯ä X¾ÛšËdÊ Gœ¿f© ®¾¢ª½-¹~ºÊÕ ÍŒÖ®¾Õ-Âî-«ÍŒÕa. ÆŸä NŸµ¿¢’à åX{-JošÌ M„þ ÂË¢Ÿ¿ Gœ¿f ÅŒ¢“œËÂË Â¹ØœÄ ‡E-NÕC „êé åXªáœþ M„þq B®¾Õ-Â¹×¯ä ²ù¹-ªÃuEo ¹Lp²òh¢C „çÕ{-JošÌ ¦ãE-X¶Ïšü §ŒÖÂúd 2016. ¨“¹-«Õ¢©ð “X¾«áÈ ‚¯þ-©ãj¯þ X¶¾Ûœþ œçL-«K ®¾¢®¾n èï«Öšð ÅŒ«Õ ®¾¢®¾n©ð X¾E-Íäæ® «Õ£ÏÇ-@Á©Õ, X¾Ûª½Õ†¾ß©Õ.. ƒŸ¿l-JÂÌ ®¾«Ö-Ê¢’à 26 „êé æX骢-{©ü M„þqÊÕ “X¾Â¹šË¢ÍŒœ¿¢ N¬ì†¾¢. Æ¢Åä-ÂÃ-¹עœÄ X¾ÛšËdÊ Gœ¿fÂ¹× ÂÃÊÕ-¹’à „çªáu œÄ©ª½xÊÕ Æ¢Ÿ¿-èä-²òh¢C èï«Öšð.

Know More

women icon@teamvasundhara
students-dont-bother-about-the-rank-know-why-?

®¾Ödœç¢šüq.. ‡Â¹ˆœ¿ ÍŒC-NÅä \¢šË ? šÇ©ã¢šü …¢˜ä¯ä èǦüq.. !

\XÔ ‡¢å®šü X¶¾L-ÅÃ©Õ Nœ¿Õ-Ÿ¿-©-§ŒÖuªá ! ÅŒyª½-©ð¯ä šÌ‡®ý X¶¾L-ÅÃ©Õ Â¹ØœÄ „ç©Õ-«-œ¿-ÊÕ-¯Ãoªá. ƒ„ä Âß¿Õ, NNŸµ¿ ¹@Ç-¬Ç-©©ðx “X¾„ä-¬Ç-©Â¹× ®¾¢¦¢-Cµ¢* ¤òšÌ X¾K-¹~© X¶¾L-ÅÃ©Õ Nœ¿Õ-Ÿ¿-©-§äÕuC ¨ ®¾«Õ-§ŒÕ¢-©ð¯ä. Ō¹׈« ªÃu¢Âú «*a¢-Ÿ¿E *¢A¢-ÍŒ-¹¢œË, ‡Â¹×ˆ« ªÃu¢Âú «*a¢-Ÿ¿E …Gs-¤ò-¹¢œË ! ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä.. å£jÇŸ¿-ªÃ-¦Ç-Ÿþ-©ðE šÇXý ¹@Ç-¬Ç-©©ð ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹עC ¬ìyÅŒ ! ÂÃF ÆÊÕ-¹×Êo¢ÅŒ ªÃu¢Âú ªÃ¹ ÅŒÊ «ÜJ-©ðE ŠÂ¹ ²ÄŸµÄ-ª½º ¹@Ç-¬Ç-©©ð¯ä ÍäJ-¤ò-ªá¢C. ®¾éªjÊ ªÃu¢Âú «*aÊ ²ÄyA «Õ{ÕÂ¹× ®¾ÕŸ¿Öª½ “¤Ä¢ÅŒ¢©ð ÍŒŸ¿-«œ¿¢ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÂË ƒ†¾d¢-©ä¹ ©ð¹©ü ¹@Ç-¬Ç-©-©ð¯ä ÍäJ¢C. «Õªî-„çjX¾Û ª½„äÕ†ý ÂÃu¢X¾®ý æXx®ý-„çÕ¢-šüq-©ð¯ä Âí©Õ«Û ÂíšÇd-©E ©Â¹~©Õ åXšËd «ÕK šÇXý Âéä-°©ð „äÕ¯äèü„çÕ¢šü ®Ôšü Ÿ¿Âˈ¢-ÍŒÕ-¹×-¯Ãoœ¿Õ. Âí¢ÅŒ-ÂÃ-©Ç-EÂË Oª½Õ «á’¹Õ_ª½Ö ‚¬Áa-ª½u-¤ò-§ŒÖª½Õ ! ‡¢Ÿ¿ÕÂî Åç©Õ²Ä ? ¬ìyÅŒ, ²ÄyA ‰‰šÌ©ð ÍŒC-NÊ NŸÄu-ª½Õn-©ÂË \«Ö“ÅŒ¢ B®Ï-¤òE °ÅŒ¢Åî Âí©Õ«Û ÂíšÇdª½Õ. ƒÂ¹ ÂÃx®ý©ð ‡X¾Ûpœ¿Ö X¶¾®ýd «Íäa ª½„äÕ†ý, ÅŒÊ-¹¢˜ä *«J «ª½Õ-®¾©ð …Êo NŸÄu-JnÂË ÅŒÊ-¹¢˜ä ‡Â¹×ˆ« °ÅŒ¢ «Íäa …Ÿîu’¹¢ ÍŒÖ®Ï ¯îéª-@Áx-¦ã-šÇdœ¿Õ. ƒŸ¿¢Åà ‡©Ç ²ÄŸµ¿u-„çÕi¢C ? Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË !

Know More

women icon@teamvasundhara
ways-to-utilize-summer-holidays-skillfully
women icon@teamvasundhara
how-to-control-emotions-at-the-workplace

‚X¶Ô-®¾Õ©ð ƒ©Ç Í䧌՟¿Õl!

“X¾A «ÕE-†Ï-©ðÊÖ ¤Ä>-šË„þ, ¯çé’-šË„þ.. 骢œ¿Õ ª½Âé ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã©Õ ŸÄ’¹Õ¢-šÇªá. ƪáÅä ¤Ä>-šË„þ ‡„çÖ-†¾¯þq «©x ‡©Ç¢šË ®¾«Õ-®¾u©Ö ÅŒ©ã-ÅŒh-¹-¤ò-ªá¯Ã, ¯çé’-šË„þ ‡„çÖ-†¾¯þq «Ö“ÅŒ¢ «ÕÊLo «ÖÊ-®Ï-¹¢’à ¹עT-¤ò-§äÕ©Ç Íä²Ähªá. «áÈu¢’à X¾E-Íäæ® Íî{ ƒ©Ç¢šË ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã©Õ Æ®¾q©Õ “X¾Ÿ¿-Jz¢-ÍŒ-¹Ø-œ¿-Ÿ¿¢-{Õ-¯Ãoª½Õ Âêíp-ꪚü EX¾Û-ºÕ©Õ. ©äŸ¿¢˜ä ŸÄE “X¾¦µÇ«¢ «ÕÊ¢ Íäæ® X¾E-OÕŸ¿ X¾œ¿Õ-ŌբC. Æ¢Åä-Âß¿Õ.. «ÕÊ-¹עœä ƒ©Ç¢šË ¦µÇ„é «©x ®¾£¾Çô-Ÿîu-’¹Õ-©Â¹× «ÕÊåXj ͌թ-¹-Ê-¦µÇ«¢ \ª½pœä Æ«-ÂìÁ¢ ©ä¹-¤ò-©äŸ¿Õ. DEo ÆŸ¿-ÊÕ’Ã B®¾Õ-ÂíE Âí¢Ÿ¿ª½Õ «ÕÊLo «ÖÊ-®Ï-¹¢’à «ÕJ¢ÅŒ ¦©-£ÔÇ-Ê-X¾-œä©Ç Íäæ® “X¾«Ö-Ÿ¿«â …¢C. ƒ©Ç ÅŒª½ÍŒÖ •ª½-’¹œ¿¢ «©x ŸÄE “X¾¦µÇ«¢ «ÕÊ éÂK-ªýåXj B“«¢-’Ã¯ä …¢{Õ¢C. ÂæšËd «ÕÊ¢ X¾E-Íäæ® Íî{ ÂíEo ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã-©ÊÕ ÆŸ¿Õ-X¾Û-Íä-®¾Õ-ÂíE «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ²Ä’¹-«Õ¢-{Õ-¯Ãoª½Õ EX¾Û-ºÕ©Õ. ƒ¢ÅŒÂÌ ‚X¶Ô-®¾Õ©ð ‡©Ç¢šË ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã-©ÊÕ ‡©Ç ÆŸ¿Õ-X¾Û-Íä-®¾Õ-Âî-„éð Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË.

Know More

women icon@teamvasundhara
ceos-and-their-career
women icon@teamvasundhara
how-to-balance-work-and-life
women icon@teamvasundhara
anand-mahindra’s-heartwarming-post-about-working-women-is-viral
women icon@teamvasundhara
being-a-perfect-employee-isn’t-good-for-your-career
women icon@teamvasundhara
marie-jean-pierre-awarded-$215-million-after-lawsuit-claims
women icon@teamvasundhara
women-are-happier-in-the-office-more-than-home

women icon@teamvasundhara
supernumery-method-is-boon-for-iit-seeking-girls

Æ«Öt-ªá© ‰‰šÌ ¹© E•-«Õ-«Û-ÅÄ?

¨ ªîV©ðx ÅŒ«Õ XÏ©x© éÂKªý ’¹ÕJ¢* \ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÊÕ Â¹C-Xϯà ‰‰šÌ©ð ÍŒŸ¿Õ-«Û-ÅŒÕ-¯Ão-ª½¯î ©äŸ¿¢˜ä ‰‰šÌ©ð ®Ô{Õ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍÃ-©E Âî*¢’û B®¾Õ-¹ע-{Õ-¯Ão-ª½¯î.. ÍçX¾pœ¿¢ «ÕÊ¢ ÍéÇ-²Äª½Õx ’¹«Õ-E¢Íä …¢šÇ¢. Â꽺¢.. ‰‰-šÌ©ð ®Ôšïæ®h ƒÂ¹ „ÃJ ¦¢’ê½Õ ¦µ¼N-ÅŒÂ¹× «Öª½_¢ ®¾Õ’¹-«Õ-„çÕi-ʘäx ƯäC „ÃJ ¦µÇ«Ê. ƪáÅä Ÿä¬Á¢-©ð¯ä ÆÅŒÕu-Êo-ÅŒ¢’à ¦µÇN¢Íä ¨ NŸÄu ®¾¢®¾n©ðx Æ«Öt-ªá© ¹¢˜ä ƦÇs-ªá©ä ‡Â¹×ˆ-«’à Í䪽Õ-ÅŒÕ-¯Ãoª½Õ. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä Æ«Öt-ªá-©Â¹× êšÇ-ªá¢-*Ê ®Ô{Õx Ō¹׈-«’à …¢œ¿-œ¿„äÕ ƒ¢Ÿ¿ÕÂ¹× “X¾ŸµÄÊ Â꽺¢. DEo Ÿ¿%†Ïd©ð …¢ÍŒÕ-ÂíE ‰‰-šÌ©ðx Æ«Öt-ªá©Â¹× «ÕJEo ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍÃ-©E, ÅŒŸÄyªÃ ‰‰-šÌ©ðx ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹ע-{ÕÊo ‡¢Ÿ¿ªî Æ«Öt-ªá© ¹© ¯çª½-„ä-ªÃa-©E ’¹ÅŒ¢-©ð¯ä èǪᢚü ÆœËt-†¾¯þ ¦ðª½Õf (èä\H) Eª½g-ªá¢-*Ê ®¾¢’¹A ÅçL-®Ï¢Ÿä. ¨ “¹«Õ¢©ð Å窽-åXjÂË «*a¢Ÿä ¨ ®¾ÖX¾-ªý-ÊÖu-«ÕK ®Ô{x êšÇ-ªá¢X¾Û NŸµÄÊ¢. ÅÃèÇ X¾J-®Ïn-ÅŒÕ©Õ ÍŒÖ®¾Õh¢˜ä ¨ NŸµÄÊ¢ ®¾X¶¾-M-¹%-ÅŒ-„çÕi-ʘäx ¹E-XÏ-®¾Õh¢C.¨ ªîV©ðx ÅŒ«Õ XÏ©x© éÂKªý ’¹ÕJ¢* \ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÊÕ Â¹C-Xϯà ‰‰šÌ©ð ÍŒŸ¿Õ-«Û-ÅŒÕ-¯Ão-ª½¯î ©äŸ¿¢˜ä ‰‰šÌ©ð ®Ô{Õ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍÃ-©E Âî*¢’û B®¾Õ-¹ע-{Õ-¯Ão-ª½¯î.. ÍçX¾pœ¿¢ «ÕÊ¢ ÍéÇ-²Äª½Õx ’¹«Õ-E¢Íä …¢šÇ¢. Â꽺¢.. ‰‰-šÌ©ð ®Ôšïæ®h ƒÂ¹ „ÃJ ¦¢’ê½Õ ¦µ¼N-ÅŒÂ¹× «Öª½_¢ ®¾Õ’¹-«Õ-„çÕi-ʘäx ƯäC „ÃJ ¦µÇ«Ê. ƪáÅä Ÿä¬Á¢-©ð¯ä ÆÅŒÕu-Êo-ÅŒ¢’à ¦µÇN¢Íä ¨ NŸÄu ®¾¢®¾n©ðx Æ«Öt-ªá© ¹¢˜ä ƦÇs-ªá©ä ‡Â¹×ˆ-«’à Í䪽Õ-ÅŒÕ-¯Ãoª½Õ. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä Æ«Öt-ªá-©Â¹× êšÇ-ªá¢-*Ê ®Ô{Õx Ō¹׈-«’à …¢œ¿-œ¿„äÕ ƒ¢Ÿ¿ÕÂ¹× “X¾ŸµÄÊ Â꽺¢. DEo Ÿ¿%†Ïd©ð …¢ÍŒÕ-ÂíE ‰‰-šÌ©ðx Æ«Öt-ªá©Â¹× «ÕJEo ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍÃ-©E, ÅŒŸÄyªÃ ‰‰-šÌ©ðx ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹ע-{ÕÊo ‡¢Ÿ¿ªî Æ«Öt-ªá© ¹© ¯çª½-„ä-ªÃa-©E ’¹ÅŒ¢-©ð¯ä èǪᢚü ÆœËt-†¾¯þ ¦ðª½Õf (èä\H) Eª½g-ªá¢-*Ê ®¾¢’¹A ÅçL-®Ï¢Ÿä. ¨ “¹«Õ¢©ð Å窽-åXjÂË «*a¢Ÿä ¨ ®¾ÖX¾-ªý-ÊÖu-«ÕK ®Ô{x êšÇ-ªá¢X¾Û NŸµÄÊ¢. DE-“X¾-Âê½¢ ‰‰-šÌ©ðx ¦ÇL-¹© ®¾¢ÈuÊÕ åX¢Íä-C-¬Á’à «Íäa NŸÄu-®¾¢-«-ÅŒq-ª½¢©ð Â¹ØœÄ „ÃJÂË “X¾Åäu¹ ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍŒ-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. ¦Ç©Õ-ª½Â¹× …Êo ®Ô{Õx ÅŒT_¢-ÍŒ-¹עœÄ, ®¾ÖX¾ªý ÊÖu«ÕK NŸµÄ-Ê¢©ð ¦ÇL-¹-©Â¹× 17¬ÇÅŒ¢ ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍŒ-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. X¶¾L-ÅŒ¢’à H˜ãÂú ÂÕq©ðx Æ«Öt-ªá© ®¾¢Èu 2„ä©Õ ŸÄ{-ÊÕ¢C.

Know More

women icon@teamvasundhara
this-philippines-boss-wants-her-employees-to-give-priority-to-family-over-work

'«á¢Ÿ¿Õ ¹×{Õ¢¦¢.. ÅŒªÃyÅä ‚X¶Ô®¾ÕÑ Ð ƒ{Õx OÕ ¦Ç®ý!

²ÄŸµÄ-ª½-º¢’à «ÕÊ¢ «ªýˆ-©ãjX¶ý ¦Çu©¯þq ’¹ÕJ¢* ª½Â¹-ª½-Âé ¹Ÿ±¿-¯Ã©Õ ÍŒŸ¿Õ-«Û-ŌբšÇ¢.. X¾E “X¾Ÿä-¬Ç©ðx „ÃšË ’¹ÕJ¢* «ÖšÇx-œË-Ê-X¾Ûpœ¿Õ N¢{Ö …¢šÇ¢. Æ¢Åä¯Ã.. ‚ *šÇˆ-©ÊÕ ÆÊÕ-®¾-J¢-ÍŒœ¿¢ ŸÄyªÃ «ÕÊ «ªýˆ-©ãj-X¶ýE Â¹ØœÄ ¦Çu©¯þq Í䧌Õ-œÄ-EÂË “X¾§ŒÕ-Ao®¾Öh …¢šÇ¢. ÂÃF êÂ~“ÅŒ-²Än-ªá©ð X¾J-Q-Læ®h «uÂËh-’¹ÅŒ, «%Ah-X¾-ª½-„çÕiÊ °N-Åé «ÕŸµ¿u ®¾«Õ-Êy§ŒÕ¢ ²ÄCµ¢-Íä¢C ÍÃ©Ç ÅŒÂ¹×ˆ« «Õ¢Ÿä ÆE ÍçX¾Ûp-Âî-„ÃL. ÆD-ÂÃ-¹עœÄ ÍÃ©Ç ®¾¢®¾n©ðx ÆCµ-ÂÃ-ª½Õ©Õ …Ÿîu-’Ã-EÂË „ç៿šË “¤ÄŸµÄÊu¢ ƒæ®h éÂK-ªý©ð Ÿ¿Ö®¾Õ-¹×-¤ò-«ÍŒÕa.. ÅŒªÃyÅŒ ¹×{Õ¢-¦ÇEo ‚Ê¢-Ÿ¿¢’à ֮͌¾Õ-Âî-«-ÍŒaE ÍçX¾Ûh¢-šÇª½Õ. ®¾¢®¾n X¾Ûªî-’¹A Â¢ „Ã@ÁÙx Æ©Ç ÍçX¾pœ¿¢ Â¹ØœÄ ®¾¦-¦¯ä ÍçX¾Ûp-Âî-„ÃL. ÂÃF éÂKªý ¹¢˜ä «á¢Ÿ¿Õ ¹×{Õ¢¦¢ «áÈu¢.. ¤¶ÄuNÕ-Mê “¤ÄŸµÄ-Êu-NÕ-„Ãy-©E ÍçæXp ¦Ç®ýE OÕéª-X¾Ûp-œçj¯Ã ͌֬ǪÃ? Æ©Ç ÅŒÊ ®¾¢®¾n©ð X¾E-Íäæ® …Ÿîu-’¹Õ-©Â¹× ¹×{Õ¢-¦Ç-Eê „ç៿šË “¤ÄŸµÄ-Êu-NÕ-«y-«ÕE ÍçXÏp ¤ÄX¾Û-©-ªý’à «ÖJ¢Ÿî ¦Ç®ý. ‚„çÕ ‡«ªî.. \¢ ÍçXÏp¢Ÿî Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË..

Know More

women icon@teamvasundhara
india-is-most-vacation-deprived-country-according-to-expedias-annual-vacation-deprivation-report

N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× Ō¹׈-«’à „ç@ìxC «ÕÊ-„äÕ-Ê{!

¹×{Õ¢¦ ®¾¦µ¼Õu©Õ ©äŸÄ æ®o£ÏÇ-ÅŒÕ-©Åî Æ©Ç ®¾ª½-ŸÄ’à ¦§ŒÕ-{Â¹× „ç@ïxæ®h ‡¢ÅŒ £¾Éªá’à ÆE-XÏ-®¾Õh¢Ÿî “X¾Åäu-¹¢’à ÍçX¾p-¹ˆ-êªxŸ¿Õ. «ÕÊ®¾Õ “X¾¬Ç¢-ÅŒ¢’à «Öª½-œ¿¢-Åî-¤Ä{Õ ¦¢ŸµÄ©Õ Â¹ØœÄ Ÿ¿%œµ¿¢’à «Öª½-Åêá. Æ¢Åä¯Ã.. „çêÂ-†¾-¯þÂË „ç@ïx-*aÊ ÅŒªÃyÅŒ X¾EE Â¹ØœÄ éªšËd¢-*Ê …ÅÃq-£¾Ç¢Åî Íäæ® O©Õ¢-{Õ¢C. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä ‚ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð „çÕŸ¿œ¿Õ ͌ժ½Õ’Ã_ X¾E-Íä-®¾Õh¢C ÂæšËd X¾E-©ðÊÖ ÆŸ¿Õs´-ÅŒ-„çÕiÊ X¶¾L-ÅÃ©Õ ¤ñ¢Ÿä Æ«-ÂìÁ¢ …¢{Õ¢C. ÂÃF «ÕÊŸä-¬Á¢©ð ÍéÇ-«Õ¢C ƒ©Ç ®¾ª½-ŸÄ’à ¦§ŒÕ{ N£¾Ç-J¢-ÍŒ-œÄ-EÂË.. ÆŸäÊ¢œÎ.. „çêÂ-†¾-¯þÂË „ç@Áx-œÄ-EÂË Æ¢ÅŒ’à ‚®¾ÂËh ÍŒÖXÏ¢-ÍŒ-˜äx-Ÿ¿{. N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒÂ¹× „ç@ìh ÅŒ«Õ X¾E ‚T-¤ò-Ōբ-Ÿ¿¯î.. åXj ÆCµ-ÂÃ-ª½Õ©Õ ÅŒ«ÕÂ¹× X¾EåXj ‚®¾ÂËh ©äŸ¿-ÊÕ-¹ע-šÇ-ª½¯î ¦µÇN¢* „çêÂ-†¾-¯þÂË Ÿ¿Öª½¢’à …¢{Õ-¯Ão-ª½{. ƪáÅä N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× „ç@Çx-©Êo ÂîJ¹ «Ö“ÅŒ¢ „ÃJ©ð Æ©Çê’ NÕT-L-¤ò-Åî¢C. Æ¢Ÿ¿Õ-êÂ-¯ä„çÖ.. “X¾X¾¢-ÍŒ¢©ð N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× Ÿ¿Öª½¢’à …¢œä Ÿä¬Á¢’à „ç៿šË ²ÄnÊ¢©ð EL-*¢C ¦µÇª½Åý. “X¾«áÈ ’îx¦©ü “šÇ„ç©ü \èãFq ®¾¢®¾n ‡Âúq-åXœË§ŒÖ Eª½y-£ÏÇ¢-*Ê ®¾êªy©ð ÅäLÊ „î¾h-„Ã©Õ ƒN..

Know More

women icon@teamvasundhara
webcasting-in-telangana-elections

„ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û Íä殟Äl¢ X¾Ÿ¿¢œË...

¨ªî-V©ðx ÍéÇ-«Õ¢C NNŸµ¿ ®¾¢Ÿ¿-ªÃs´-©©ð „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’ûÊÕ …X¾-§çÖ-T-®¾Õh-¯Ãoª½Õ. å®NÕ-¯Ãª½Õx, «ªýˆ-³Ä-X¾Û©Õ «¢šË„ä ÂùעœÄ åXRx@ÁÙx «¢šË ¬ÁÙ¦µ¼-ÂÃ-ªÃu-©-§ŒÖ© ®¾¢Ÿ¿-ª½s´¢©ð Â¹ØœÄ DEE …X¾-§çÖT¢ÍŒœ¿¢ ֮͌¾Õh¯Ão¢. ®Ô®Ô, „ç¦ü-éÂ-„çÕ-ªÃ© ®¾£¾É-§ŒÕ¢Åî ŠÂ¹-Íî{ •Jê’ Âê½u-“¹-«ÖEo „äêª “¤Ä¢ÅŒ¢©ð …Êo «u¹×h©Õ å®jÅŒ¢ ÍŒÖæ® NŸµ¿¢’à Í䧌Õ-œ¿„äÕ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û. ƒX¾Ûpœ¿Õ ¨ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒÊÕ ÅÃèÇ ‡Eo-¹©©ð Â¹ØœÄ …X¾-§çÖT¢Íé-ÊÕ-¹ע-{Õ-¯Ãoª½Õ. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ Åç©¢-’Ã-º©ð •ª½-’¹-ÊÕÊo ‡Eo-¹©ðx ¤òL¢’û “X¾“Â˧ŒÕE X¾ª½u-„ä-ÂË~¢-ÍŒœ¿¢ Â¢ DEE …X¾-§çÖ-T¢-ÍŒÕ-Âî-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. DE©ð ¦µÇ’¹¢’à “X¾A ꢓŸ¿¢©ð ®Ô®Ô, „ç¦ü é„çÕ-ªÃ©ÊÕ \ªÃp{Õ Íä®Ï ¤òL¢’û Bª½ÕÊÕ ¯äª½Õ’à X¾ª½u-„ä-ÂË~-®¾Õh¢-šÇª½Õ. Åç©¢-’Ã-ºÇ©ð 32,796 ¤òL¢’û ꢓŸÄ©Õ …¯Ãoªá. OšË-Â¢ ƒX¾p-šË-ÂË-X¾Ûpœ¿Õ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒåXj X¾{ÕdÊo ®Ï¦s¢-CE E§ŒÕ-NÕ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d-„çÕiÊ X¾¯ä. Æ¢Ÿ¿Õê »ÅÃq-£ÏÇ-¹×-©ãjÊ §Œá«ÅŒ, NŸÄu-ª½Õn©Õ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’û©ð ¤Ä©ï_-¯ä¢-Ÿ¿ÕÂ¹× «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ªÃ„Ã-©E ‡Eo-¹© ®¾¢X¶¾Õ¢ XÏ©Õ-X¾Û-E-*a¢C. ¨ªî-V©ðx ÍéÇ-«Õ¢C NNŸµ¿ ®¾¢Ÿ¿-ªÃs´-©©ð „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’ûÊÕ …X¾-§çÖ-T-®¾Õh-¯Ãoª½Õ. å®NÕ-¯Ãª½Õx, «ªýˆ-³Ä-X¾Û©Õ «¢šË„ä ÂùעœÄ åXRx@ÁÙx «¢šË ¬ÁÙ¦µ¼-ÂÃ-ªÃu-© ®¾¢Ÿ¿-ª½s´¢©ð Â¹ØœÄ DEE …X¾-§çÖT¢ÍŒœ¿¢ ֮͌¾Õh¯Ão¢. ®Ô®Ô, „ç¦ü-éÂ-„çÕ-ªÃ© ®¾£¾É-§ŒÕ¢Åî ŠÂ¹-Íî{ •Jê’ Âê½u-“¹-«ÖEo „äêª “¤Ä¢ÅŒ¢©ð …Êo «u¹×h©Õ å®jÅŒ¢ ÍŒÖæ® NŸµ¿¢’à Í䧌Õ-œ¿„äÕ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û. ƒX¾Ûpœ¿Õ ¨ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒÊÕ ÅÃèÇ ‡Eo-¹©©ð Â¹ØœÄ …X¾-§çÖT¢Íé-ÊÕ-¹ע-{Õ-¯Ãoª½Õ. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ Åç©¢-’Ã-º©ð •ª½-’¹-ÊÕÊo ‡Eo-¹©ðx ¤òL¢’û “X¾“Â˧ŒÕE X¾ª½u-„ä-ÂË~¢-ÍŒœ¿¢ Â¢ DEE …X¾-§çÖ-T¢-ÍŒÕ-Âî-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. DE©ð ¦µÇ’¹¢’à “X¾A ꢓŸ¿¢©ð ®Ô®Ô, „ç¦ü é„çÕ-ªÃ©ÊÕ \ªÃp{Õ Íä®Ï ¤òL¢’û Bª½ÕÊÕ ¯äª½Õ’à X¾ª½u-„ä-ÂË~-®¾Õh¢-šÇª½Õ. Åç©¢-’Ã-ºÇ©ð 32,796 ¤òL¢’û ꢓŸÄ©Õ …¯Ãoªá. OšË-Â¢ ƒX¾p-šË-ÂË-X¾Ûpœ¿Õ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒåXj X¾{ÕdÊo ®Ï¦s¢-CE E§ŒÕ-NÕ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d-„çÕiÊ X¾¯ä. Æ¢Ÿ¿Õê »ÅÃq-£ÏÇ-¹×-©ãjÊ §Œá«ÅŒ, NŸÄu-ª½Õn©Õ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’û©ð ¤Ä©ï_-¯ä¢-Ÿ¿ÕÂ¹× «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ªÃ„Ã-©E ‡Eo-¹© ®¾¢X¶¾Õ¢ XÏ©Õ-X¾Û-E-*a¢C.

Know More