scroll top

సమస్త సృష్టికి ఆధారం.. అనంత శక్తికి సంకేతం..
వసుధను నడిపే వసుంధరకు వందనం! శిరసాభివందనం!!

Video Gallery

share your story హృదయ రాగం
ఓ సోదరి

'మళ్లీ అజయ్‌ని చేరాలనుకుంటున్నా... కానీ ఎలా ?'

'మనసుంటే మార్గం ఉంటుందంటారు. మరి సరిదిద్దుకోలేని తప్పు చేసినప్పుడు కూడా ఆ మనసు మరో మార్గాన్ని చూపిస్తుందా ?బంధాల పంజరంలో బందీ అయిపోయిన ఓ వనిత ఈ ప్రశ్నకు బదులు అడుగుతూ సమాధానం కోసం దీనంగా ఎదురుచూస్తోంది. భర్తతో జీవితాంతం కలిసుంటానని ఏడడుగులు వేసిన ఆమె ఆరు నెలలు తిరగకుండానే అతడికి విడాకులిచ్చింది. జీవితమనే సుడిగుండంలో అయోమయం అయిపోయిన ఆమెకు విధి మరో భర్తను ప్రసాదించింది. అయితే అందుకు ప్రతిగా ఆమెకు అవసరాన్నే మిగిల్చి ప్రేమను తీసేసుకుంది. ప్రేమ లేని జీవితం ఆత్మ లేని దేహం వంటిదని భావించిన ఆమె ఇప్పుడు ఆ ప్రేమను పొందేందుకు తిరిగి మొదటి భర్త వద్దకు వెళ్లాలనుకుంటోంది. మరి అతను ఒప్పుకుంటాడా ? అందుకు సమాజం ఏమంటుంది ? ఈ విషయాన్ని తన రెండో భర్తకు ఎలా తెలపాలి ? అని సతమతమవుతోంది శైలజ. ఆమె హృదయరాగం ఏంటో ఒకసారి విని మీ సలహా అందివ్వమని కోరుతోంది.'

Know More

Movie Masala

 
category logo

అక్కడి పనివేళలు ఉద్యోగులకు ఎంతో అనుకూలం!

Finland PM Sanna Marin has decided to bring Four-day week rule

గతంలో టైమ్‌ పాస్‌ కోసం రకరకాల మార్గాలుండేవి. కానీ ఇప్పుడు టైమ్‌ సేవ్‌ చేసుకోడానికి రకరకాల మార్గాలను వెతుకుతున్నాం. ఎందుకంటే ఈ బిజీ లైఫ్‌లో ఎవరిని అడిగినా ఒకటే సమాధానం ‘టైమ్‌ ఉండడం లేదు’ అని. కుటుంబ సభ్యులను సినిమాకి తీసుకెళ్లడానికి, ఇంట్లో ఏదైనా వేడుక ప్లాన్‌ చేయడానికి, బంధువులను కలవడానికి.. ఇలా అన్నింటికీ ఒకటే రోజు. అదే ఆదివారం ! బహుశా ఆదివారానికి నోరుంటే ‘నేనేం పాపం చేశాను.. అందరూ నా వెంటే పడతారు..’ అంటుందేమో ! క్షణం తీరిక లేకుండా ఆదివారాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి అంతలా ప్లాన్‌ చేస్తుంటాం మనం. అలా కాకుండా వారానికి నాలుగు రోజులే ఆఫీసు ఉండి మిగతా మూడు రోజులు సెలవులు ఇచ్చారనుకోండి ! అబ్బ.. ఈ మాట వింటే మనసుకు ఎంత ప్రశాంతంగా ఉందో కదూ!! ప్రస్తుతం ఫిన్‌ల్యాండ్‌ ప్రధాన మంత్రి తమ దేశ పౌరుల కోసం ఇదే చేస్తున్నారు. సెలవుల వల్ల కలిగే ఈ ఆనందమే ఉద్యోగుల ఎదుగుదలకు, సంస్థ ఉన్నతికి మరింత దోహదపడుతుందని, అందుకే ఈ సెలవుల పద్ధతిని ప్రవేశపెట్టినట్లు చెబుతున్నారామె. మరి, ఆ వివరాలేంటో తెలుసుకుందాం రండి..

fourdaysaweek650-7.jpg

ప్రజలకు అది ఎంతో అవసరం !
34 ఏళ్లకే ప్రధానమంత్రి బాధ్యతలు చేపట్టి, ప్రపంచంలోనే అతి పిన్న పీఎంగా అవతరించారు ఫిన్‌ల్యాండ్‌ ప్రధాని సనా మారిన్‌. ఇటీవలే ప్రధాని పీఠాన్ని అధిష్టించిన ఆమె.. తమ పౌరుల కోసం ‘వారానికి నాలుగు రోజులు, రోజుకి ఆరు గంటలే పని’ అనే నిబంధనను పార్లమెంట్‌లో ప్రతిపాదించి ప్రపంచవ్యాప్తంగా పని గంటలపై చర్చించుకునేలా చేశారు. ప్రస్తుతం అక్కడ వారానికి అయిదు రోజులు, రోజుకి ఎనిమిది గంటల పని వేళలు నడుస్తున్నాయి. ఈ నిర్ణయంపై ఆమె వివరణ ఇస్తూ.. ‘ప్రజలు తమ కుటుంబంతో, స్నేహితులతో ఎక్కువ సమయం గడపాలి.. తమ అభిరుచుల్ని నెరవేర్చుకోవడానికి మరికొంత సమయాన్ని కేటాయించుకోగలగాలని నా నమ్మకం. వృత్తి జీవితంలో మేము త్వరలో తీసుకోబోయే నిర్ణయం ఇదే’ అని తెలిపారు. ఈ విషయం సామాజిక మాధ్యమాల్లో బాగా వైరల్‌ అవడంతో నెటిజన్లు ఆమె నిర్ణయంపై హర్షం వ్యక్తం చేశారు. కొంతమందైతే ఫిన్‌ల్యాండ్‌కు ఎలా వెళ్లాలి, అక్కడ స్థిరపడాలంటే ఏంచేయాలి అని అప్పుడే గూగుల్‌లో కూడా వెతుకుతున్నారట.

fourdaysaweek650-1.jpg

అన్నింటినీ బ్యాలన్స్‌ చేయడం కోసం !
వాస్తవానికి ‘వారానికి నాలుగు రోజులే పని’ అనేది ఈనాటిది కాదు. ఉత్సాహంగా తక్కువ సమయం పని చేసిన దానికి, నీరసంగా గంటలు-గంటలు పనిచేసిన దానికి పెద్ద తేడా ఉండదు. ఇదే సూత్రాన్ని పాటిస్తున్నాయి కొన్ని దేశాలు. అందుకే సంస్థ నిర్వహణా ఖర్చు తగ్గించేందుకు, ఉత్పత్తిని పెంచేందుకు, వ్యక్తిగత జీవితాన్ని మరింత ఆనందమయం చేసుకోవడానికి కొన్ని దేశాలు ఈ ‘వారానికి నాలుగు రోజులే పని’ అనే ఒరవడికి శ్రీకారం చుట్టాయి. ఇలా రోజుకి పది గంటల చొప్పున మొత్తం మీద వారానికి 40 గంటల పని ఉంటుంది. ఈక్రమంలోనే గతంలో అమెరికా ఉతా రాష్ట్రంలోని ఆఫీసుల్లో విద్యుత్తుని తగ్గించుకోవడానికి, ఎండ వేడి నుంచి తప్పించుకోవడానికి, ప్రభుత్వ వాహనాలకు అవసరమయ్యే ఇంధనాన్ని తగ్గించుకోవడానికి 2008 నుంచి 2011 వరకు ఈ నియమాన్ని అనుసరించింది. అయితే మరో ప్రభుత్వం మారిన తర్వాత ఈ నియమం వారానికి అయిదు రోజులుగా మారింది. ఇప్పటికీ బ్రిటన్‌లోని పలు ప్రైవేట్‌ సంస్థలు ఈ ‘వారానికి నాలుగు రోజులే పని’ అనే నియమాన్ని అనుసరిస్తున్నాయి. ఇలానే అమెరికాలోని కే2 పబ్లిక్‌ స్కూల్‌ మొదలుకొని వివిధ దేశాల్లోని పలు స్కూళ్లు కూడా తమ నిర్వహణా ఖర్చు తగ్గించుకోవడంతో పాటు పిల్లల్లో మానసికోల్లాసం పెంచడానికి కూడా ఈ నియమాన్ని పాటిస్తున్నాయి. కాకపోతే రోజులో ఒక గంట అధికంగా పాఠాలు చెబుతారు.

మైక్రోసాఫ్ట్‌ తన ప్రయోగంతో రుజువు చేసింది !

fourdaysaweek650-2.jpg


వారానికి నాలుగు రోజులే పని ఉంటే సంస్థ ఉత్పత్తిపై సానుకూల ప్రభావం పడుతుందని టెక్‌ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్‌ నిరూపించింది. 2019 వేసవిలో జపాన్‌లోని తమ సంస్థలన్నింటికీ వారానికి నాలుగు రోజుల పని నియమావళిని అనుసరించింది. ఇందులో శుక్రవారాన్ని పెయిడ్‌ లీవ్‌గా పెట్టి, ప్రతి మీటింగ్‌ను గంటకు బదులు అరగంటకు తగ్గించింది. దీంతో సంస్థ యాజమాన్యాన్ని ఆశ్చర్యపరుస్తూ వేసవిలో ఉత్పత్తి 40 శాతం పెరగగా, విద్యుత్తు 23 శాతం ఆదా అయిందట. అందుకే త్వరలో ఈ నియమాన్ని ఫుల్‌టైం చేసే ఆలోచనలో కూడా ఆ సంస్థ ఉందట. ఇక న్యూజిల్యాండ్‌లోని పర్పెట్యుల్‌ గార్డియన్‌ అనే సంస్థ కూడా ఈ ప్రయోగం చేసి సానుకూల ఫలితాలను పొందిన తర్వాత తమ సంస్థకు ఈ నియమావళిని దీర్ఘకాలం పాటు కొనసాగించాలని నిర్ణయించింది. ఇక పదహారు కార్యాలయాల్లో దాదాపు 250 మంది ఉద్యోగస్తులతో ప్రయోగం చేసిన ఆక్లాండ్‌ యూనివర్సిటీ వారానికి నాలుగు రోజులే పని ఉండడం వల్ల ఉద్యోగస్తుల్లో ఉత్సాహం పెరిగి ఒత్తిడి తగ్గుతుందని, తద్వారా ఉత్పత్తి బాగా పెరుగుతుందని తెలిపింది.

ఈ దేశాల్లో పని వేళలు చాలా తక్కువ !

అటు విద్యాలయాల్లో, ఇటు కార్యాలయాల్లో తక్కువ పని వేళల నియమావళి సత్ఫలితాలను ఇస్తుండడం ముందే గమనించిన కొన్ని దేశాలు తమ నిర్వహణా ఖర్చును తగ్గించుకోవడం కోసం, తమ పౌరుల ప్రశాంత జీవనం కోసం పని వేళలను తగ్గించాయి. వాటిలో ఈ దేశాలను ప్రముఖంగా చెప్పుకోవాలి.
* తక్కువ పని వేళలు కలిగిన దేశాల్లో నెదర్లాండ్స్‌ను ప్రముఖంగా పేర్కొనాలి. ఈ దేశంలో నిరుద్యోగ శాతం చాలా తక్కువ కాగా ఆదాయం బాగా ఉంటుంది. అందుకే అక్కడి ప్రభుత్వం తమ ఉద్యోగుల వృత్తి జీవితానికి, వ్యక్తిగత జీవితానికి ఎంతో ప్రాధాన్యం ఇస్తుంది. ఇక్కడ పార్ట్‌టైం జాబ్‌ చేసే వారికి కూడా ప్రత్యేక చట్టాలు ఉన్నాయంటే ఉద్యోగస్తులకు ఎంతటి సానుకూల పరిస్థితులు, సౌకర్యాలు ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవచ్చు. నెదర్లాండ్స్‌లో ఉద్యోగస్తులు సగటున పని చేసే సమయం వారానికి 27.5 గంటలే !

fourdaysaweek650-5.jpg
* ప్రపంచ దేశాల్లోకెల్లా నార్వేలో ఉద్యోగస్తులకు చాలా ఉదారమైన చట్టాలున్నాయి. ఇందులో భాగంగానే ఇక్కడ ఉద్యోగస్తులు వారానికి సగటున 28 గంటలే పనిచేస్తున్నారు. ఇక్కడి ఉద్యోగులకు మూడు వారాల గ్రేస్‌ పీరియడ్‌ ఉండడమే కాకుండా తల్లిదండ్రులకు, స్త్రీలకు ఇంకా పనివేళలు తగ్గించే అవకాశం కూడా ఇక్కడి ప్రభుత్వం కల్పిస్తోంది.
* నార్వేలానే డెన్మార్క్‌ కూడా తమ ఉద్యోగస్తులకు అధిక ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. ఈ దేశంలో విహార యాత్ర సమయాల్లో కూడా ఉద్యోగులకు జీతం లభిస్తుంది. ఇక వారు ఒత్తిడికి లోనైతే ప్రశాంతమైన వాతావరణంలో పనిచేసుకునే అవకాశం కూడా ఉంటుంది. ఇక్కడి ఉద్యోగులు వారానికి సగటున 28 గంటల 20 నిమిషాలు మాత్రమే పనిచేస్తారట.

fourdaysaweek650-6.jpg
* ఐరోపా ఖండంలో చాలా తక్కువ పని వేళలు కలిగిన దేశాల్లో జర్మనీ ఒకటి. ఇక్కడ ఉద్యోగస్తులు వారానికి సగటున 36 గంటలు పని చేస్తున్నారు. ఒకవేళ 30 గంటల కంటే తక్కువగా పనిచేస్తే వారిని పార్ట్‌టైమ్‌ ఉద్యోగస్తులుగా పరిగణిస్తారు. అంతేకాక ఒక సంస్థలో ఆరు నెలల కంటే ఎక్కువ పని చేస్తే తమ పని వేళలు తగ్గించమని ఆ సంస్థను అడిగే హక్కు కూడా ఉద్యోగులకు ఉంటుంది.
* ఫ్రాన్స్‌లో ఉద్యోగస్తులు సోమవారం నుంచి శుక్రవారం వరకు పనిచేస్తారు. ఉదయం 08:30 నుంచి 09:30 మధ్య మొదలయ్యే వారి పని వేళలు సాయంకాలం 05:30, 6 గంటలతో ముగుస్తాయి. సగటున ఒక ఉద్యోగి వారానికి 29.7 గంటలు పని చేస్తున్నారు.
* పని వేళలు తక్కువగా ఉండే దేశాల్లో స్లొవేనియాకు ప్రత్యేక స్థానాన్ని ఇవ్వాల్సిందే. ఎందుకంటే అక్కడ ఉద్యోగస్తులకు ప్రత్యేక చట్టం ఉంది. ఆ చట్టం ప్రకారం.. ఉద్యోగం ఇచ్చే యాజమాన్యాలు తమ సంస్థలో చేరబోయే ఉద్యోగులతో ఓవర్‌టైమ్‌ పనిచేయించుకోవాలన్న నిబంధనేమైనా ఉంటే వారు చేరక ముందే ఆ విషయాన్ని రాత పూర్వకంగా తెలియజేయాలి. ఈ క్రమంలో ప్రతి ఉద్యోగి వారానికి 36 గంటలకు తగ్గకుండా 40 గంటలకు మించకుండా పనిచేయాల్సి ఉంటుంది.

fourdaysaweek650-4.jpg
* చాలా దేశాల్లో చాలామంది ఉద్యోగస్తులు ఆఫీసులకు వెళ్లాలంటేనే నీరసపడిపోతుంటారు. కానీ బెల్జియం దేశంలోనైతే ఉద్యోగులు ఆఫీసులకు వెళ్లడానికి తెగ ఆసక్తి చూపిస్తుంటారట. అందుకు ఆ దేశంలోని పనివేళలు, యాజమాన్యం చూపే ప్రత్యేక శ్రద్ధే కారణం. ఇక్కడ ఒక ఉద్యోగి వారానికి సగటున 31.5 గంటలు పనిచేస్తాడు.
* ఇక విదేశాలకు వెళ్లాలంటే చాలామంది ఆసక్తి చూపే దేశం స్విట్జర్లాండ్‌. అక్కడ ఉద్యోగులు వారానికి సగటున 45 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయకూడదనే నిబంధన ఉంది. కర్మాగారాల్లో పనిచేసే కార్మికులైతే వారానికి 40 గంటలకు మించి పనిచేయకూడదు. అందుకే ఇక్కడి పనివేళల సగటు వారానికి 31.75 గంటలే.

fourdaysaweek650-3.jpg
* స్వీడన్‌ దేశంలో 50 గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగులు కేవలం 1% మాత్రమే ఉన్నారంటే ఇక్కడి పనివేళలు ఉద్యోగులకు ఎంత అనుకూలంగా ఉన్నాయో అర్థమవుతోంది. అందుకే ఇక్కడి పనివేళల సగటు వారానికి 40 గంటలుగా ఉంది.
* ఆస్ట్రియా దేశంలో ఉద్యోగస్తుల పనివేళలు ఉద్యోగంలో చేరే ముందు చేసుకునే ఒప్పందం మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. ఇక్కడి ఉద్యోగులు వారానికి అయిదు రోజులు పని చేస్తారు. సగటున 32.5 గంటల పని ఉంటుంది. అయితే రోజుకి 8 గంటలకు మించి చేయడానికి వీల్లేదు. అంతేకాదు, ప్రతి సంవత్సరం 25 రోజులు జీతంతో కూడిన సెలవులను కూడా ఇస్తారు.





gynecologist Ask Organizational Psychology Expert
ఓ సోదరి.

£¾Ç©ð „äÕœ¿¢, ¯äÊÕ H˜ãÂú X¾ÜJh Íä®Ï ²ÄX¶ýd-„äªý ¹¢åX-F©ð X¾E-Íä-®¾Õh-¯ÃoÊÕ. ¯ÃÂ¹× ¯Ã©Õ’¹Õ ®¾¢«-ÅŒq-ªÃ© ÆÊÕ-¦µ¼«¢ …¢C. ÍŒŸ¿Õ-«Û-©©ð ‡X¾Ûpœ¿Ö «á¢Ÿ¿Õ¢-œä-ŸÄEo.. ÂÃEp´-œç¢-šü’à …¢œä-ŸÄEo. ÂÃF ¯ÃC J•ªýyœþ „çÕ¢šÇ-LšÌ. èǦü «ÍÃa¹ ÍŒŸ¿Õ„ä Âß¿Õ.. ŸÄEÂË „äÕ¯ä-èü-„çÕ¢šü Æ¢œþ ¹«âu-E-êÂ-†¾¯þ ®Ïˆ©üq …¢˜ä¯ä ¯ç’¹Õ_-¹×-ªÃ-’¹©¢ ÆE Åç©Õ-®¾Õ-¹ׯÃo. …Ÿîu’¹¢ „ç៿šðx ¦Ç’Ã¯ä …¯Ão ÆÊÕ-¦µ¼«¢ åXJê’ ÂíDl ¦ÇŸµ¿u-ÅŒ©Õ ‡Â¹×ˆ-«-«Û-ÅŒÕ-¯Ãoªá. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ ¯äÊÕ ŠÂ¹ šÌ¢E Mœþ Í䧌Ö-LqÊ X¾J-®ÏnA …¢C. ¯ÃÂ¹× «Ö“ÅŒ¢ šÌ„þÕÅî «ÖšÇx-œÄ-©¯Ão.. éÂkx¢šüÅî «ÖšÇx-œÄ-©¯Ão.. ¦µ¼§ŒÕ¢’à …¢{Õ¢C. ¹¢’Ã-ª½Õ©ð Íç¤ÄpL, Æœ¿-’ÃL ÆÊÕ-¹×-ÊoN «ÕJa-¤ò-ÅŒÕ-¯ÃoÊÕ. ÅŒªÃyÅŒ ƧçÖu.. ƒC «ÕJa-¤ò-§ŒÖ¯ä.. ÆE ¦ÇŸµ¿-X¾-œ¿Õ-ŌկÃo. åXjÆ-Cµ-ÂÃ-ª½Õ-©Åî O՚ˢ-’û©ð ÆX¾p-šË-¹-X¾Ûpœ¿Õ «ÖšÇx-œ¿-©ä-¹-¤ò-ŌկÃo. ¦ãª½Õ-¹גà ÆE-XÏ-®¾Õh¢C. ƒ©Ç ƪáÅä ¯äÊÕ …Ÿîu’¹¢ Í䧌Õ-©äE X¾J-®ÏnA \ª½p-œ¿Õ-Ōբ-Ÿä-„çÖ-ÊE ¹¢’Ã-ª½Õ’à …¢C. ¯ÃÂ¹× ƒ¢{ª½Öyu ¤¶òG§ŒÖ Â¹ØœÄ …¢œ¿œ¿¢ «©x ¯Ã ÆÊÕ-¦µ¼-„Ã-EÂË ÅŒTÊ °ÅŒ¢ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍŒ-©ä-¹-¤ò-ŌկÃo. ‡¯îo «Õ¢* Æ«-ÂÃ-¬Ç-©ÊÕ ¤ò’í-{Õd-¹×-¯ÃoÊÕ. ‡Â¹ˆ-œçj¯Ã, ®¾ÖšË’Ã, ®¾p†¾d¢’à Ÿµçjª½u¢’à ‡©Ç «ÖšÇx-œÄ©ð N«-J¢-ÍŒ-’¹-©ª½Õ.


Know More

women icon@teamvasundhara
exam-pattern-and-qualifications-to-apply-ctet

women icon@teamvasundhara
facts-to-be-known-regarding-nightshifts

నైట్‌షిఫ్ట్‌లలో పని చేస్తున్నారా ? అయితే ఇది మీకోసమే..!

ప్రైవేట్ కంపెనీల్లో పనిచేసే వాళ్లలో పగలు పనిచేసే వారితో పాటు రాత్రివేళల్లో పని చేసేవాళ్లూ ఉంటారు. నైట్‌షిఫ్ట్‌లలో పనిచేసే వీళ్ల పని వేళలు సాయంకాలం మొదలై మరుసటిరోజు ఉదయం తెల్లవారుజామున ముగుస్తాయి. అందరూ నిద్ర లేచే సమయానికి వీళ్లు పడుకోవడం.. మధ్యరాత్రి అందరూ గాఢ నిద్రలో ఉన్న సమయంలో భోజనం చేయడం.. ఇలా మిగతా వాళ్లతో పోలిస్తే వీరి దినచర్య పూర్తి భిన్నంగా ఉంటుంది. అయితే ఇలా ఎక్కువకాలం నైట్‌షిఫ్ట్‌లు చేయడం మంచిది కాదంటున్నారు నిపుణులు. దీని వల్ల ఎన్నో రకాల అనారోగ్య సమస్యలు వస్తాయని వాళ్లు చెబుతున్నారు.

Know More

women icon@teamvasundhara
lessons-to-learn-from-lord-krishnas-life
women icon@teamvasundhara
freelancing-as-a-career
women icon@teamvasundhara
zomato-announces-26-weeks-parental-leaves-for-both-men-women-employees

¨ ®¾¢®¾n©ð ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-L-Ÿ¿l-JÂÌ “X¾®¾ÖA 宩-«Û©Õ ®¾«ÖÊ¢..!

«Õ£ÏÇ-@Á-©Â¹× ®¾¢¦¢-Cµ¢* «ÖÅŒ%ÅŒy¢ ƯäC ‹ ’íX¾p «ª½¢. ŠÂ¹ ®ÔY Ê«-«Ö-²Ä©Õ „çÖ®Ï ŠÂ¹ Gœ¿fÂ¹× •Êt-E-*a¢C Æ¢˜ä.. ÅŒÊÕ ÅŒLx’à ÂíÅŒh Æ«-ÅÃ-ª½-„çÕ-Ahʘäx..! ¨“¹-«Õ¢©ð Gœ¿f X¾ÛšËdÊ ÅŒªÃyÅŒ ÂíEo ¯ç©© ¤Ä{Õ Gœ¿fÂ¹× ÅŒLx Æ«-®¾ª½¢ ‡Â¹×ˆ-«’à …¢{Õ¢C. Gœ¿fÂ¹× \ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð \ Æ«-®¾-ª½-„çá-®¾Õh¢Ÿî «á¢Ÿä “’¹£ÏÇ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d¢ ÂæšËd.. Âí¢ÅŒ-Âé¢ Gœ¿f ¹*a-ÅŒ¢’à ŌLx ®¾¢ª½-¹~-º-©ð¯ä …¢œ¿œ¿¢ „äÕ©Õ. ÂÃF.. ƒX¾Ûp-œ¿ÕÊo X¾J-®Ïn-Ōթðx «Õ£ÏÇ-@Á©ðx ÍéǫբC «Jˆ¢’û N„çÕ¯þ …¯Ãoª½Õ. “X¾¦µ¼ÕÅŒy E¦¢-Ÿµ¿-Ê© “X¾Âê½¢ …Ÿîu’¹¢ Íäæ® «Õ£ÏÇ@Á©Õ “åXé’oFq ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð '„çÕ{JošË M„þÑ ÂË¢Ÿ¿ 26 „ÃªÃ©Õ ÅŒ«Õ NŸµ¿Õ© ÊÕ¢* 宩«Û B®¾ÕÂî«ÍŒÕa („ç៿šË ƒŸ¿lª½Õ Gœ¿f© «ª½Â¹×). ¨ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð ®¾¢¦¢-CµÅŒ ®¾¢®¾n „ÃJÂË °ÅŒ¢ Â¹ØœÄ ÍçLx-®¾Õh¢C (åXªáœþ M„þq). „çÕ{-JošÌ M„þ ’¹œ¿Õ«Û «áT-¬Ç¹ ‚ «Õ£ÏÇ-@Á©Õ §ŒÕŸµÄ-ÅŒ-Ÿ±¿¢’à AJT ÅŒ«Õ …Ÿîu’éðx Í䪽«ÍŒÕa. DE-«©x „Ã@ÁÙx ÅŒ«Õ …Ÿîu-’éÊÕ NœË-*-åX-šÇd-LqÊ Æ«-®¾ª½¢ ©ä¹ע-œÄ¯ä X¾ÛšËdÊ Gœ¿f© ®¾¢ª½-¹~ºÊÕ ÍŒÖ®¾Õ-Âî-«ÍŒÕa. ÆŸä NŸµ¿¢’à åX{-JošÌ M„þ ÂË¢Ÿ¿ Gœ¿f ÅŒ¢“œËÂË Â¹ØœÄ ‡E-NÕC „êé åXªáœþ M„þq B®¾Õ-Â¹×¯ä ²ù¹-ªÃuEo ¹Lp²òh¢C „çÕ{-JošÌ ¦ãE-X¶Ïšü §ŒÖÂúd 2016. ¨“¹-«Õ¢©ð “X¾«áÈ ‚¯þ-©ãj¯þ X¶¾Ûœþ œçL-«K ®¾¢®¾n èï«Öšð ÅŒ«Õ ®¾¢®¾n©ð X¾E-Íäæ® «Õ£ÏÇ-@Á©Õ, X¾Ûª½Õ†¾ß©Õ.. ƒŸ¿l-JÂÌ ®¾«Ö-Ê¢’à 26 „êé æX骢-{©ü M„þqÊÕ “X¾Â¹šË¢ÍŒœ¿¢ N¬ì†¾¢. Æ¢Åä-ÂÃ-¹עœÄ X¾ÛšËdÊ Gœ¿fÂ¹× ÂÃÊÕ-¹’à „çªáu œÄ©ª½xÊÕ Æ¢Ÿ¿-èä-²òh¢C èï«Öšð.

Know More

women icon@teamvasundhara
students-dont-bother-about-the-rank-know-why-?

®¾Ödœç¢šüq.. ‡Â¹ˆœ¿ ÍŒC-NÅä \¢šË ? šÇ©ã¢šü …¢˜ä¯ä èǦüq.. !

\XÔ ‡¢å®šü X¶¾L-ÅÃ©Õ Nœ¿Õ-Ÿ¿-©-§ŒÖuªá ! ÅŒyª½-©ð¯ä šÌ‡®ý X¶¾L-ÅÃ©Õ Â¹ØœÄ „ç©Õ-«-œ¿-ÊÕ-¯Ãoªá. ƒ„ä Âß¿Õ, NNŸµ¿ ¹@Ç-¬Ç-©©ðx “X¾„ä-¬Ç-©Â¹× ®¾¢¦¢-Cµ¢* ¤òšÌ X¾K-¹~© X¶¾L-ÅÃ©Õ Nœ¿Õ-Ÿ¿-©-§äÕuC ¨ ®¾«Õ-§ŒÕ¢-©ð¯ä. Ō¹׈« ªÃu¢Âú «*a¢-Ÿ¿E *¢A¢-ÍŒ-¹¢œË, ‡Â¹×ˆ« ªÃu¢Âú «*a¢-Ÿ¿E …Gs-¤ò-¹¢œË ! ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä.. å£jÇŸ¿-ªÃ-¦Ç-Ÿþ-©ðE šÇXý ¹@Ç-¬Ç-©©ð ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹עC ¬ìyÅŒ ! ÂÃF ÆÊÕ-¹×Êo¢ÅŒ ªÃu¢Âú ªÃ¹ ÅŒÊ «ÜJ-©ðE ŠÂ¹ ²ÄŸµÄ-ª½º ¹@Ç-¬Ç-©©ð¯ä ÍäJ-¤ò-ªá¢C. ®¾éªjÊ ªÃu¢Âú «*aÊ ²ÄyA «Õ{ÕÂ¹× ®¾ÕŸ¿Öª½ “¤Ä¢ÅŒ¢©ð ÍŒŸ¿-«œ¿¢ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÂË ƒ†¾d¢-©ä¹ ©ð¹©ü ¹@Ç-¬Ç-©-©ð¯ä ÍäJ¢C. «Õªî-„çjX¾Û ª½„äÕ†ý ÂÃu¢X¾®ý æXx®ý-„çÕ¢-šüq-©ð¯ä Âí©Õ«Û ÂíšÇd-©E ©Â¹~©Õ åXšËd «ÕK šÇXý Âéä-°©ð „äÕ¯äèü„çÕ¢šü ®Ôšü Ÿ¿Âˈ¢-ÍŒÕ-¹×-¯Ãoœ¿Õ. Âí¢ÅŒ-ÂÃ-©Ç-EÂË Oª½Õ «á’¹Õ_ª½Ö ‚¬Áa-ª½u-¤ò-§ŒÖª½Õ ! ‡¢Ÿ¿ÕÂî Åç©Õ²Ä ? ¬ìyÅŒ, ²ÄyA ‰‰šÌ©ð ÍŒC-NÊ NŸÄu-ª½Õn-©ÂË \«Ö“ÅŒ¢ B®Ï-¤òE °ÅŒ¢Åî Âí©Õ«Û ÂíšÇdª½Õ. ƒÂ¹ ÂÃx®ý©ð ‡X¾Ûpœ¿Ö X¶¾®ýd «Íäa ª½„äÕ†ý, ÅŒÊ-¹¢˜ä *«J «ª½Õ-®¾©ð …Êo NŸÄu-JnÂË ÅŒÊ-¹¢˜ä ‡Â¹×ˆ« °ÅŒ¢ «Íäa …Ÿîu’¹¢ ÍŒÖ®Ï ¯îéª-@Áx-¦ã-šÇdœ¿Õ. ƒŸ¿¢Åà ‡©Ç ²ÄŸµ¿u-„çÕi¢C ? Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË !

Know More

women icon@teamvasundhara
queen-elizabeth-ii-is-hiring-a-social-media-manager-here-are-the-details
women icon@teamvasundhara
grasp-these-qualities-from-lord-rama
women icon@teamvasundhara
how-to-control-emotions-at-the-workplace

‚X¶Ô-®¾Õ©ð ƒ©Ç Í䧌՟¿Õl!

“X¾A «ÕE-†Ï-©ðÊÖ ¤Ä>-šË„þ, ¯çé’-šË„þ.. 骢œ¿Õ ª½Âé ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã©Õ ŸÄ’¹Õ¢-šÇªá. ƪáÅä ¤Ä>-šË„þ ‡„çÖ-†¾¯þq «©x ‡©Ç¢šË ®¾«Õ-®¾u©Ö ÅŒ©ã-ÅŒh-¹-¤ò-ªá¯Ã, ¯çé’-šË„þ ‡„çÖ-†¾¯þq «Ö“ÅŒ¢ «ÕÊLo «ÖÊ-®Ï-¹¢’à ¹עT-¤ò-§äÕ©Ç Íä²Ähªá. «áÈu¢’à X¾E-Íäæ® Íî{ ƒ©Ç¢šË ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã©Õ Æ®¾q©Õ “X¾Ÿ¿-Jz¢-ÍŒ-¹Ø-œ¿-Ÿ¿¢-{Õ-¯Ãoª½Õ Âêíp-ꪚü EX¾Û-ºÕ©Õ. ©äŸ¿¢˜ä ŸÄE “X¾¦µÇ«¢ «ÕÊ¢ Íäæ® X¾E-OÕŸ¿ X¾œ¿Õ-ŌբC. Æ¢Åä-Âß¿Õ.. «ÕÊ-¹עœä ƒ©Ç¢šË ¦µÇ„é «©x ®¾£¾Çô-Ÿîu-’¹Õ-©Â¹× «ÕÊåXj ͌թ-¹-Ê-¦µÇ«¢ \ª½pœä Æ«-ÂìÁ¢ ©ä¹-¤ò-©äŸ¿Õ. DEo ÆŸ¿-ÊÕ’Ã B®¾Õ-ÂíE Âí¢Ÿ¿ª½Õ «ÕÊLo «ÖÊ-®Ï-¹¢’à «ÕJ¢ÅŒ ¦©-£ÔÇ-Ê-X¾-œä©Ç Íäæ® “X¾«Ö-Ÿ¿«â …¢C. ƒ©Ç ÅŒª½ÍŒÖ •ª½-’¹œ¿¢ «©x ŸÄE “X¾¦µÇ«¢ «ÕÊ éÂK-ªýåXj B“«¢-’Ã¯ä …¢{Õ¢C. ÂæšËd «ÕÊ¢ X¾E-Íäæ® Íî{ ÂíEo ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã-©ÊÕ ÆŸ¿Õ-X¾Û-Íä-®¾Õ-ÂíE «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ²Ä’¹-«Õ¢-{Õ-¯Ãoª½Õ EX¾Û-ºÕ©Õ. ƒ¢ÅŒÂÌ ‚X¶Ô-®¾Õ©ð ‡©Ç¢šË ¦µÇ„î-Ÿäy-’Ã-©ÊÕ ‡©Ç ÆŸ¿Õ-X¾Û-Íä-®¾Õ-Âî-„éð Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË.

Know More

women icon@teamvasundhara
ways-to-excel-in-a-male-dominated-workplace
women icon@teamvasundhara
giants-biographies
women icon@teamvasundhara
successful-women-work-life-balance-tips-
women icon@teamvasundhara
are-you-preparing-for-exams?-follow-these-tips
women icon@teamvasundhara
web-resumekey-to-success-in-digital-age
women icon@teamvasundhara
women-are-happier-in-the-office-more-than-home

women icon@teamvasundhara
supernumery-method-is-boon-for-iit-seeking-girls

Æ«Öt-ªá© ‰‰šÌ ¹© E•-«Õ-«Û-ÅÄ?

¨ ªîV©ðx ÅŒ«Õ XÏ©x© éÂKªý ’¹ÕJ¢* \ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÊÕ Â¹C-Xϯà ‰‰šÌ©ð ÍŒŸ¿Õ-«Û-ÅŒÕ-¯Ão-ª½¯î ©äŸ¿¢˜ä ‰‰šÌ©ð ®Ô{Õ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍÃ-©E Âî*¢’û B®¾Õ-¹ע-{Õ-¯Ão-ª½¯î.. ÍçX¾pœ¿¢ «ÕÊ¢ ÍéÇ-²Äª½Õx ’¹«Õ-E¢Íä …¢šÇ¢. Â꽺¢.. ‰‰-šÌ©ð ®Ôšïæ®h ƒÂ¹ „ÃJ ¦¢’ê½Õ ¦µ¼N-ÅŒÂ¹× «Öª½_¢ ®¾Õ’¹-«Õ-„çÕi-ʘäx ƯäC „ÃJ ¦µÇ«Ê. ƪáÅä Ÿä¬Á¢-©ð¯ä ÆÅŒÕu-Êo-ÅŒ¢’à ¦µÇN¢Íä ¨ NŸÄu ®¾¢®¾n©ðx Æ«Öt-ªá© ¹¢˜ä ƦÇs-ªá©ä ‡Â¹×ˆ-«’à Í䪽Õ-ÅŒÕ-¯Ãoª½Õ. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä Æ«Öt-ªá-©Â¹× êšÇ-ªá¢-*Ê ®Ô{Õx Ō¹׈-«’à …¢œ¿-œ¿„äÕ ƒ¢Ÿ¿ÕÂ¹× “X¾ŸµÄÊ Â꽺¢. DEo Ÿ¿%†Ïd©ð …¢ÍŒÕ-ÂíE ‰‰-šÌ©ðx Æ«Öt-ªá©Â¹× «ÕJEo ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍÃ-©E, ÅŒŸÄyªÃ ‰‰-šÌ©ðx ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹ע-{ÕÊo ‡¢Ÿ¿ªî Æ«Öt-ªá© ¹© ¯çª½-„ä-ªÃa-©E ’¹ÅŒ¢-©ð¯ä èǪᢚü ÆœËt-†¾¯þ ¦ðª½Õf (èä\H) Eª½g-ªá¢-*Ê ®¾¢’¹A ÅçL-®Ï¢Ÿä. ¨ “¹«Õ¢©ð Å窽-åXjÂË «*a¢Ÿä ¨ ®¾ÖX¾-ªý-ÊÖu-«ÕK ®Ô{x êšÇ-ªá¢X¾Û NŸµÄÊ¢. ÅÃèÇ X¾J-®Ïn-ÅŒÕ©Õ ÍŒÖ®¾Õh¢˜ä ¨ NŸµÄÊ¢ ®¾X¶¾-M-¹%-ÅŒ-„çÕi-ʘäx ¹E-XÏ-®¾Õh¢C.¨ ªîV©ðx ÅŒ«Õ XÏ©x© éÂKªý ’¹ÕJ¢* \ ÅŒLx-Ÿ¿¢-“œ¿Õ-©ÊÕ Â¹C-Xϯà ‰‰šÌ©ð ÍŒŸ¿Õ-«Û-ÅŒÕ-¯Ão-ª½¯î ©äŸ¿¢˜ä ‰‰šÌ©ð ®Ô{Õ ®¾¢¤Ä-C¢-ÍÃ-©E Âî*¢’û B®¾Õ-¹ע-{Õ-¯Ão-ª½¯î.. ÍçX¾pœ¿¢ «ÕÊ¢ ÍéÇ-²Äª½Õx ’¹«Õ-E¢Íä …¢šÇ¢. Â꽺¢.. ‰‰-šÌ©ð ®Ôšïæ®h ƒÂ¹ „ÃJ ¦¢’ê½Õ ¦µ¼N-ÅŒÂ¹× «Öª½_¢ ®¾Õ’¹-«Õ-„çÕi-ʘäx ƯäC „ÃJ ¦µÇ«Ê. ƪáÅä Ÿä¬Á¢-©ð¯ä ÆÅŒÕu-Êo-ÅŒ¢’à ¦µÇN¢Íä ¨ NŸÄu ®¾¢®¾n©ðx Æ«Öt-ªá© ¹¢˜ä ƦÇs-ªá©ä ‡Â¹×ˆ-«’à Í䪽Õ-ÅŒÕ-¯Ãoª½Õ. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä Æ«Öt-ªá-©Â¹× êšÇ-ªá¢-*Ê ®Ô{Õx Ō¹׈-«’à …¢œ¿-œ¿„äÕ ƒ¢Ÿ¿ÕÂ¹× “X¾ŸµÄÊ Â꽺¢. DEo Ÿ¿%†Ïd©ð …¢ÍŒÕ-ÂíE ‰‰-šÌ©ðx Æ«Öt-ªá©Â¹× «ÕJEo ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍÃ-©E, ÅŒŸÄyªÃ ‰‰-šÌ©ðx ÍäªÃ-©-ÊÕ-¹ע-{ÕÊo ‡¢Ÿ¿ªî Æ«Öt-ªá© ¹© ¯çª½-„ä-ªÃa-©E ’¹ÅŒ¢-©ð¯ä èǪᢚü ÆœËt-†¾¯þ ¦ðª½Õf (èä\H) Eª½g-ªá¢-*Ê ®¾¢’¹A ÅçL-®Ï¢Ÿä. ¨ “¹«Õ¢©ð Å窽-åXjÂË «*a¢Ÿä ¨ ®¾ÖX¾-ªý-ÊÖu-«ÕK ®Ô{x êšÇ-ªá¢X¾Û NŸµÄÊ¢. DE-“X¾-Âê½¢ ‰‰-šÌ©ðx ¦ÇL-¹© ®¾¢ÈuÊÕ åX¢Íä-C-¬Á’à «Íäa NŸÄu-®¾¢-«-ÅŒq-ª½¢©ð Â¹ØœÄ „ÃJÂË “X¾Åäu¹ ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍŒ-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. ¦Ç©Õ-ª½Â¹× …Êo ®Ô{Õx ÅŒT_¢-ÍŒ-¹עœÄ, ®¾ÖX¾ªý ÊÖu«ÕK NŸµÄ-Ê¢©ð ¦ÇL-¹-©Â¹× 17¬ÇÅŒ¢ ®Ô{Õx êšÇ-ªá¢-ÍŒ-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. X¶¾L-ÅŒ¢’à H˜ãÂú ÂÕq©ðx Æ«Öt-ªá© ®¾¢Èu 2„ä©Õ ŸÄ{-ÊÕ¢C.

Know More

women icon@teamvasundhara
this-philippines-boss-wants-her-employees-to-give-priority-to-family-over-work

'«á¢Ÿ¿Õ ¹×{Õ¢¦¢.. ÅŒªÃyÅä ‚X¶Ô®¾ÕÑ Ð ƒ{Õx OÕ ¦Ç®ý!

²ÄŸµÄ-ª½-º¢’à «ÕÊ¢ «ªýˆ-©ãjX¶ý ¦Çu©¯þq ’¹ÕJ¢* ª½Â¹-ª½-Âé ¹Ÿ±¿-¯Ã©Õ ÍŒŸ¿Õ-«Û-ŌբšÇ¢.. X¾E “X¾Ÿä-¬Ç©ðx „ÃšË ’¹ÕJ¢* «ÖšÇx-œË-Ê-X¾Ûpœ¿Õ N¢{Ö …¢šÇ¢. Æ¢Åä¯Ã.. ‚ *šÇˆ-©ÊÕ ÆÊÕ-®¾-J¢-ÍŒœ¿¢ ŸÄyªÃ «ÕÊ «ªýˆ-©ãj-X¶ýE Â¹ØœÄ ¦Çu©¯þq Í䧌Õ-œÄ-EÂË “X¾§ŒÕ-Ao®¾Öh …¢šÇ¢. ÂÃF êÂ~“ÅŒ-²Än-ªá©ð X¾J-Q-Læ®h «uÂËh-’¹ÅŒ, «%Ah-X¾-ª½-„çÕiÊ °N-Åé «ÕŸµ¿u ®¾«Õ-Êy§ŒÕ¢ ²ÄCµ¢-Íä¢C ÍÃ©Ç ÅŒÂ¹×ˆ« «Õ¢Ÿä ÆE ÍçX¾Ûp-Âî-„ÃL. ÆD-ÂÃ-¹עœÄ ÍÃ©Ç ®¾¢®¾n©ðx ÆCµ-ÂÃ-ª½Õ©Õ …Ÿîu-’Ã-EÂË „ç៿šË “¤ÄŸµÄÊu¢ ƒæ®h éÂK-ªý©ð Ÿ¿Ö®¾Õ-¹×-¤ò-«ÍŒÕa.. ÅŒªÃyÅŒ ¹×{Õ¢-¦ÇEo ‚Ê¢-Ÿ¿¢’à ֮͌¾Õ-Âî-«-ÍŒaE ÍçX¾Ûh¢-šÇª½Õ. ®¾¢®¾n X¾Ûªî-’¹A Â¢ „Ã@ÁÙx Æ©Ç ÍçX¾pœ¿¢ Â¹ØœÄ ®¾¦-¦¯ä ÍçX¾Ûp-Âî-„ÃL. ÂÃF éÂKªý ¹¢˜ä «á¢Ÿ¿Õ ¹×{Õ¢¦¢ «áÈu¢.. ¤¶ÄuNÕ-Mê “¤ÄŸµÄ-Êu-NÕ-„Ãy-©E ÍçæXp ¦Ç®ýE OÕéª-X¾Ûp-œçj¯Ã ͌֬ǪÃ? Æ©Ç ÅŒÊ ®¾¢®¾n©ð X¾E-Íäæ® …Ÿîu-’¹Õ-©Â¹× ¹×{Õ¢-¦Ç-Eê „ç៿šË “¤ÄŸµÄ-Êu-NÕ-«y-«ÕE ÍçXÏp ¤ÄX¾Û-©-ªý’à «ÖJ¢Ÿî ¦Ç®ý. ‚„çÕ ‡«ªî.. \¢ ÍçXÏp¢Ÿî Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢ ª½¢œË..

Know More

women icon@teamvasundhara
india-is-most-vacation-deprived-country-according-to-expedias-annual-vacation-deprivation-report

N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× Ō¹׈-«’à „ç@ìxC «ÕÊ-„äÕ-Ê{!

¹×{Õ¢¦ ®¾¦µ¼Õu©Õ ©äŸÄ æ®o£ÏÇ-ÅŒÕ-©Åî Æ©Ç ®¾ª½-ŸÄ’à ¦§ŒÕ-{Â¹× „ç@ïxæ®h ‡¢ÅŒ £¾Éªá’à ÆE-XÏ-®¾Õh¢Ÿî “X¾Åäu-¹¢’à ÍçX¾p-¹ˆ-êªxŸ¿Õ. «ÕÊ®¾Õ “X¾¬Ç¢-ÅŒ¢’à «Öª½-œ¿¢-Åî-¤Ä{Õ ¦¢ŸµÄ©Õ Â¹ØœÄ Ÿ¿%œµ¿¢’à «Öª½-Åêá. Æ¢Åä¯Ã.. „çêÂ-†¾-¯þÂË „ç@ïx-*aÊ ÅŒªÃyÅŒ X¾EE Â¹ØœÄ éªšËd¢-*Ê …ÅÃq-£¾Ç¢Åî Íäæ® O©Õ¢-{Õ¢C. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä ‚ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð „çÕŸ¿œ¿Õ ͌ժ½Õ’Ã_ X¾E-Íä-®¾Õh¢C ÂæšËd X¾E-©ðÊÖ ÆŸ¿Õs´-ÅŒ-„çÕiÊ X¶¾L-ÅÃ©Õ ¤ñ¢Ÿä Æ«-ÂìÁ¢ …¢{Õ¢C. ÂÃF «ÕÊŸä-¬Á¢©ð ÍéÇ-«Õ¢C ƒ©Ç ®¾ª½-ŸÄ’à ¦§ŒÕ{ N£¾Ç-J¢-ÍŒ-œÄ-EÂË.. ÆŸäÊ¢œÎ.. „çêÂ-†¾-¯þÂË „ç@Áx-œÄ-EÂË Æ¢ÅŒ’à ‚®¾ÂËh ÍŒÖXÏ¢-ÍŒ-˜äx-Ÿ¿{. N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒÂ¹× „ç@ìh ÅŒ«Õ X¾E ‚T-¤ò-Ōբ-Ÿ¿¯î.. åXj ÆCµ-ÂÃ-ª½Õ©Õ ÅŒ«ÕÂ¹× X¾EåXj ‚®¾ÂËh ©äŸ¿-ÊÕ-¹ע-šÇ-ª½¯î ¦µÇN¢* „çêÂ-†¾-¯þÂË Ÿ¿Öª½¢’à …¢{Õ-¯Ão-ª½{. ƪáÅä N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× „ç@Çx-©Êo ÂîJ¹ «Ö“ÅŒ¢ „ÃJ©ð Æ©Çê’ NÕT-L-¤ò-Åî¢C. Æ¢Ÿ¿Õ-êÂ-¯ä„çÖ.. “X¾X¾¢-ÍŒ¢©ð N£¾É-ª½-§ŒÖ-“ÅŒ-©Â¹× Ÿ¿Öª½¢’à …¢œä Ÿä¬Á¢’à „ç៿šË ²ÄnÊ¢©ð EL-*¢C ¦µÇª½Åý. “X¾«áÈ ’îx¦©ü “šÇ„ç©ü \èãFq ®¾¢®¾n ‡Âúq-åXœË§ŒÖ Eª½y-£ÏÇ¢-*Ê ®¾êªy©ð ÅäLÊ „î¾h-„Ã©Õ ƒN..

Know More

women icon@teamvasundhara
webcasting-in-telangana-elections

„ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û Íä殟Äl¢ X¾Ÿ¿¢œË...

¨ªî-V©ðx ÍéÇ-«Õ¢C NNŸµ¿ ®¾¢Ÿ¿-ªÃs´-©©ð „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’ûÊÕ …X¾-§çÖ-T-®¾Õh-¯Ãoª½Õ. å®NÕ-¯Ãª½Õx, «ªýˆ-³Ä-X¾Û©Õ «¢šË„ä ÂùעœÄ åXRx@ÁÙx «¢šË ¬ÁÙ¦µ¼-ÂÃ-ªÃu-©-§ŒÖ© ®¾¢Ÿ¿-ª½s´¢©ð Â¹ØœÄ DEE …X¾-§çÖT¢ÍŒœ¿¢ ֮͌¾Õh¯Ão¢. ®Ô®Ô, „ç¦ü-éÂ-„çÕ-ªÃ© ®¾£¾É-§ŒÕ¢Åî ŠÂ¹-Íî{ •Jê’ Âê½u-“¹-«ÖEo „äêª “¤Ä¢ÅŒ¢©ð …Êo «u¹×h©Õ å®jÅŒ¢ ÍŒÖæ® NŸµ¿¢’à Í䧌Õ-œ¿„äÕ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û. ƒX¾Ûpœ¿Õ ¨ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒÊÕ ÅÃèÇ ‡Eo-¹©©ð Â¹ØœÄ …X¾-§çÖT¢Íé-ÊÕ-¹ע-{Õ-¯Ãoª½Õ. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ Åç©¢-’Ã-º©ð •ª½-’¹-ÊÕÊo ‡Eo-¹©ðx ¤òL¢’û “X¾“Â˧ŒÕE X¾ª½u-„ä-ÂË~¢-ÍŒœ¿¢ Â¢ DEE …X¾-§çÖ-T¢-ÍŒÕ-Âî-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. DE©ð ¦µÇ’¹¢’à “X¾A ꢓŸ¿¢©ð ®Ô®Ô, „ç¦ü é„çÕ-ªÃ©ÊÕ \ªÃp{Õ Íä®Ï ¤òL¢’û Bª½ÕÊÕ ¯äª½Õ’à X¾ª½u-„ä-ÂË~-®¾Õh¢-šÇª½Õ. Åç©¢-’Ã-ºÇ©ð 32,796 ¤òL¢’û ꢓŸÄ©Õ …¯Ãoªá. OšË-Â¢ ƒX¾p-šË-ÂË-X¾Ûpœ¿Õ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒåXj X¾{ÕdÊo ®Ï¦s¢-CE E§ŒÕ-NÕ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d-„çÕiÊ X¾¯ä. Æ¢Ÿ¿Õê »ÅÃq-£ÏÇ-¹×-©ãjÊ §Œá«ÅŒ, NŸÄu-ª½Õn©Õ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’û©ð ¤Ä©ï_-¯ä¢-Ÿ¿ÕÂ¹× «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ªÃ„Ã-©E ‡Eo-¹© ®¾¢X¶¾Õ¢ XÏ©Õ-X¾Û-E-*a¢C. ¨ªî-V©ðx ÍéÇ-«Õ¢C NNŸµ¿ ®¾¢Ÿ¿-ªÃs´-©©ð „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’ûÊÕ …X¾-§çÖ-T-®¾Õh-¯Ãoª½Õ. å®NÕ-¯Ãª½Õx, «ªýˆ-³Ä-X¾Û©Õ «¢šË„ä ÂùעœÄ åXRx@ÁÙx «¢šË ¬ÁÙ¦µ¼-ÂÃ-ªÃu-© ®¾¢Ÿ¿-ª½s´¢©ð Â¹ØœÄ DEE …X¾-§çÖT¢ÍŒœ¿¢ ֮͌¾Õh¯Ão¢. ®Ô®Ô, „ç¦ü-éÂ-„çÕ-ªÃ© ®¾£¾É-§ŒÕ¢Åî ŠÂ¹-Íî{ •Jê’ Âê½u-“¹-«ÖEo „äêª “¤Ä¢ÅŒ¢©ð …Êo «u¹×h©Õ å®jÅŒ¢ ÍŒÖæ® NŸµ¿¢’à Í䧌Õ-œ¿„äÕ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢’û. ƒX¾Ûpœ¿Õ ¨ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒÊÕ ÅÃèÇ ‡Eo-¹©©ð Â¹ØœÄ …X¾-§çÖT¢Íé-ÊÕ-¹ע-{Õ-¯Ãoª½Õ. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ Åç©¢-’Ã-º©ð •ª½-’¹-ÊÕÊo ‡Eo-¹©ðx ¤òL¢’û “X¾“Â˧ŒÕE X¾ª½u-„ä-ÂË~¢-ÍŒœ¿¢ Â¢ DEE …X¾-§çÖ-T¢-ÍŒÕ-Âî-ÊÕ-¯Ãoª½Õ. DE©ð ¦µÇ’¹¢’à “X¾A ꢓŸ¿¢©ð ®Ô®Ô, „ç¦ü é„çÕ-ªÃ©ÊÕ \ªÃp{Õ Íä®Ï ¤òL¢’û Bª½ÕÊÕ ¯äª½Õ’à X¾ª½u-„ä-ÂË~-®¾Õh¢-šÇª½Õ. Åç©¢-’Ã-ºÇ©ð 32,796 ¤òL¢’û ꢓŸÄ©Õ …¯Ãoªá. OšË-Â¢ ƒX¾p-šË-ÂË-X¾Ûpœ¿Õ ²Ä¢êÂ-A-¹-ÅŒåXj X¾{ÕdÊo ®Ï¦s¢-CE E§ŒÕ-NÕ¢-ÍŒœ¿¢ ¹†¾d-„çÕiÊ X¾¯ä. Æ¢Ÿ¿Õê »ÅÃq-£ÏÇ-¹×-©ãjÊ §Œá«ÅŒ, NŸÄu-ª½Õn©Õ „ç¦ü-ÂÃ-®Ïd¢-’û©ð ¤Ä©ï_-¯ä¢-Ÿ¿ÕÂ¹× «á¢Ÿ¿ÕÂ¹× ªÃ„Ã-©E ‡Eo-¹© ®¾¢X¶¾Õ¢ XÏ©Õ-X¾Û-E-*a¢C.

Know More

women icon@teamvasundhara
this-motivates-workers-more-than-incentives
women icon@teamvasundhara

ƹˆœ¿ E“Ÿ¿Â¹Ø °ÅŒ-NÕ-²Ähª½Õ..!

«ÕE†Ï °N-ÅŒ¢©ð ÆÅŒu¢ÅŒ «áÈu-„çÕi-ÊN A¢œË, E“Ÿ¿.. ¨ 骢œË¢šðx \C ©ä¹-¤ò-ªá¯Ã «ÕE†Ï ‡Â¹×ˆ« ªîV©Õ ¦ÅŒÂ¹œ¿¢ ¹†¾d„äÕ. “X¾®¾ÕhÅŒ¢ ’îx¦-©ãj-èä-†¾¯þ X¾Ûºu«Ö ÆE ¨ 骢œ¿Õ N†¾-§ŒÖ©ðxÊÖ ÅŒÊÂ¹× ÅÃ¯ä ƒ¦s¢-Ÿ¿Õ©Õ ¹Lp¢-ÍŒÕ-¹ע-{Õ-¯Ãoœ¿Õ «ÕE†Ï. ¨ “¹«Õ¢-©ð¯ä ¤¶Ä®ýd-X¶¾Ûœþ „çÖV©ð X¾œË ª½²Ä-§ŒÕ-¯Ã©Õ ¹L-®ÏÊ ‚£¾Éª½¢ AÊo Âê½-º¢’à Ưä¹ ƯÃ-ªî’¹u ®¾«Õ-®¾u-©Â¹× ’¹Õª½-«Û-ÅŒÕ-¯Ãoœ¿Õ. OšË ®¾¢’¹A ÂÃæ®X¾Û X¾Â¹ˆÊ åXœËÅä E“Ÿ¿ ®¾J’Ã_ ©ä¹-¤ò-«œ¿¢ «©x Â¹ØœÄ ‡¯îo ‚ªî’¹uX¾ª½-„çÕiÊ ®¾«Õ-®¾u©Õ ‡Ÿ¿Õ-ª½-«Û-ÅÃ-§ŒÕ¢-{Õ-¯Ãoª½Õ EX¾Û-ºÕ©Õ.. ƒX¾p-šËê ƪ½l´-ªÃ“A «ª½Â¹Ø •Jê’ ¤ÄKd©Õ, šÌO, 宩ü-¤¶ò¯þ «¢šË ‡©-ÂÃZ-EÂú X¾J-¹-ªÃ©Õ «ÕÊ E“Ÿ¿ÊÕ ®¾’¹¢ ÅŒT_¢-Íä-®¾Õh-¯Ãoªá. ‚ …Êo Âî¾h ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð E“Ÿ¿-¤ò-ªá¯Ã «ÕÊÂ¹× EÅŒu °N-ÅŒ¢©ð …Êo ŠAh@ÁÙx ®¾ÕÈ-„çÕiÊ E“Ÿ¿ÊÕ «ÕÊÂ¹× Ÿ¿Öª½¢ Í䮾Õh-¯Ão-§ŒÕ¯ä ÍçX¾Ûp-Âî-„ÃL. ƪáÅä “X¾¬Ç¢-ÅŒ¢’à ®¾J’Ã_ E“Ÿ¿-¤ò-«œ¿¢ «©x ‚ªî-’¹u-X¾-ª½¢’Ã, «ÖÊ-®Ï-¹¢’à «ÕÊÂ¹× Â¹Lê’ “X¾§çÖ-•-¯Ã©Õ ÍÃ©Ç¯ä …¢šÇªá. Æ¢Ÿ¿Õ-êÂ-¯ä„çÖ.. ‹ •¤Ä¯þ ¹¢åXF ͌¹ˆ’à E“C¢Íä ÅŒÊ …Ÿîu-’¹Õ-©¢-Ÿ¿-JÂÌ ƒ¯çq¢-šË„þq ƒ*a «ÕK “¤òÅŒq-£ÏÇ-²òh¢C.

Know More

women icon@teamvasundhara
women icon@teamvasundhara
team-management-skills-we-can-learn-from-ants
women icon@teamvasundhara
job-search-tips-that-are-so-basic-people-forget-them
women icon@teamvasundhara
best-tips-for-getting-a-promotion-at-work
women icon@teamvasundhara
7-steps-to-get-success
women icon@teamvasundhara
tips-to-improve-your-participation-in-group-discussion
women icon@teamvasundhara
career-counselling-help-you-find-your-passion

éÂKªý Âõ¯çq-L¢-’ûÅî Ê*aÊ ª½¢’¹¢©ð ªÃºË¢-ÍŒ¢œË!

X¾Ü• ÍÃ©Ç ÅçL-„çjÊ Æ«Ötªá. X¾Ÿî ÅŒª½-’¹-A©ð ®¾Öˆ©ü šÇX¾ªý. ƒ¢{KtœË§ŒÕšü©ð ƪáÅä >©Çx šÇX¾-ªý’à EL-*¢C. ƒX¾Ûpœ¿Õ ƒ¢>-F-J¢-’û©ð ÍäªÃ-©Ç...-©ä¹ ®Ô\ Íä§ŒÖ©Ç Æ¯ä ®¾¢C-’¹l´¢©ð \ Eª½g§ŒÕ«â B®¾Õ-Âî-©ä-¹-¤ò-Åî¢C... ƒÂ¹ ¦§çÖ å®j¯þq©ð XÔ° X¾ÜJh-Íä-®ÏÊ ²ÄyA \ Æ¢¬Á¢©ð XÔå£Ç-ÍýœÎ Í䧌֩ð Åä©Õa-Âî-©ä-¹-¤ò-Åî¢C...¦µ¼«u ÆŸ¿Õs´-ÅŒ¢’à ¤Äœ¿ÕŌբC. ¯äX¾-Ÿ±¿u-’Ã-§ŒÕ-E’à «Õ¢* æXª½Õ-Åç-ÍŒÕa-Âî-„éÊoC ‚„çÕ ÂîJ¹. ƪáÅä ‹ ¦£¾Ý-@Á-èÇA ®¾¢®¾n©ð ¯ç©Â¹× 50 „ä© ª½Ö¤Ä-§ŒÕ© „äÅŒ-Ê¢Åî …Ÿîu’¹¢ ªÃ«-œ¿¢Åî ŸäEo «Ÿ¿Õ-©Õ-Âî„éð ÅçL-§ŒÕ¹ ®¾ÅŒ-«Õ-ÅŒ-«Õ-«Û-Åî¢C... Oêª Âß¿¢-œî§ýÕ.. ‡¢Åî«Õ¢C éÂKªý N†¾-§ŒÕ¢©ð ®¾éªjÊ ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð ®¾éªjÊ Eª½g§ŒÕ¢ B®¾Õ-Âî-©ä¹ A¹-«Õ-¹-X¾-œ¿Õ-Ōբ-šÇª½Õ. ƒ©Ç¢šË „ÃJ ®¾«Õ-®¾u-©ÊÕ Æª½n¢ Í䮾Õ-ÂíE X¾©Õ«Ûª½Õ EX¾Û-ºÕ©Õ ƒÍäa šËXýqÅî ¹؜¿Õ-¹×-ÊoŸä 'éÂKªý Âõ¯çqL¢’ûÑ..¨ “¹«Õ¢©ð Æ®¾©Õ éÂKªý Âõ¯çqL¢’û Æ¢˜ä \NÕšð..? ŸÄE «©x ¹Lê’ …X¾-§çÖ-’Ã-©ä-NÕšð «ÕÊ«â Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢..

Know More

women icon@teamvasundhara
students-beware-of-fake-educational-institutes
women icon@teamvasundhara
these-things-help-us-to-make-our-career-successful

é’©-„Ã-©¢˜ä ƒN ÅŒX¾p„þ!

'²ÄK ÂÄÃu.. §Œá ‚ªý ¯Ãšü 宩éÂdœþÑ '“¤ÄèãÂúd J¤òªýd ƒ©Ç-꒯à ®¾¦ü-NÕšü Íäæ®CÑ 'FÂ¹× \ X¾F ®¾J’Ã_ Í䧌՜¿¢ ÍäÅŒ-ÂßÄ?Ñ 'Æ®¾©Õ FÂ¹× „Ãu¤Äª½¢ ÊœË-XÏ¢Íä ®¾ÅÃh …¢ŸÄ?Ñ ÍŒŸ¿Õ-«Û-Âí¯ä ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð, …Ÿîu’¹ “X¾§ŒÕ-ÅÃo©ðx, ®¾y¬Á-ÂËhÅî ‡Ÿ¿-’¹-œÄ-EÂË “X¾§ŒÕ-Ao-®¾Õh-Êo-X¾Ûpœ¿Õ Âí¢Ÿ¿ª½Õ ƒ©Ç¢šË «Ö{©Õ ‡Ÿ¿Õ-ªîˆ-„ÃLq «®¾Õh¢C. OšË Âê½-º¢’à ‚ÅŒt-N-¬Çy®¾¢ Ÿç¦sA¢{Õ¢C. ƒ©Ç «ÕÊ ’¹ÕJ¢* ƒ¢Âí-¹ª½Õ Aª½-²Äˆª½ ¦µÇ«¢ «u¹h¢ Í䧌՜¿¢ «ÕÊ©ð ‚ÅŒt-å®knªÃuEo Â¹ØœÄ ÅŒT_-®¾Õh¢C. ƪáÅä ‡«-éªj¯Ã «ÕÊ¢ Í䮾ÕhÊo X¾E©ð ÅŒX¾ÛpE ‡Ah ÍŒÖXϢ͌œ¿¢ ©äŸÄ ŸÄEo Æ¢U-¹-J¢-ÍŒ-¹-¤ò-«œ¿¢ ƯäN ÆEo ®¾¢Ÿ¿-ªÃs´-©-©ðÊÖ «ÕÊLo Âˢ͌-X¾-ª½-ÍŒ-œÄEÂî ©äŸÄ Æ«-«Ö-E¢-ÍŒ-œÄEÂî Âù-¤ò-«ÍŒÕa. 'F¹×Êo ²Ä«Õ-ªÃnu-EÂË ƒ©Ç Í䧌՜¿¢ ÅŒ’¹Ÿ¿ÕÑ ÆE ®¾Ö*¢-ÍŒ-œÄ-EÂË Â¹ØœÄ Âë͌Õa. ƪáÅä ÍéÇ-«Õ¢C ¨ N†¾-§ŒÖEo ƪ½n¢ Í䮾Õ-Âî-«-œ¿¢©ð ¤ñª½¤Ä{Õ X¾œ¿Õ-Ōբ-šÇª½Õ. X¶¾L-ÅŒ¢’à ‚ÅŒt-ÊÖu-Ê-ÅŒÂ¹× ’¹Õª½-«Û-Ōբ-šÇª½Õ. ÂÃF Âî¾h «ÕÊ®¾Õ åXœËÅä «ÕÊ éÂK-ªýÂ¹× X¾EÂË «Íäa ‡¯îo N†¾-§ŒÖ©Õ ¯äª½Õa-Âî«œ¿¢Åî ¤Ä{Õ °NÅŒ¢©ð N•§ŒÕ¢ ²ÄCµ¢-ÍŒ-«-ÍŒa¢-{Õ-¯Ãoª½Õ EX¾Û-ºÕ©Õ. «ÕJ Ƅ䢚ð Åç©Õ-®¾Õ-¹ע-ŸÄ«Ö..

Know More

women icon@teamvasundhara
tips-to-deal-with-frenemies-at-work
women icon@teamvasundhara
jewellery-desigining-is-a-good-career-option

women icon@teamvasundhara
how-to-utilize-summer-holidays-for-to-boost-up-your-career-after-education
women icon@teamvasundhara
summer-outfits-for-work-place

„䮾-N©ð ‚X¶Ô-®¾ÕÂË ƒ©Ç „ç@ÁŸÄ¢..

«ÕÊ¢ X¾E-Íä-®¾ÕhÊo ÂêÃu-©§ŒÕ E¦¢-Ÿµ¿-Ê-©Â¹× ÆÊÕ-’¹Õ-º¢’à «ÕÊ «®¾Y-ŸµÄ-ª½º …¢œ¿{¢ ÅŒX¾p-E-®¾J. Æ¢Ÿ¿Õê …Ÿîu-TÊÕ©Õ ÅÃ«á Ÿµ¿J¢-Íä Ÿ¿Õ®¾Õh© N†¾-§ŒÕ¢©ð “X¾Åäu¹ “¬ÁŸ¿l´ «£ÏÇ-²Ähª½Õ. ‚X¶Ô®¾Õ „ÃÅÃ-«-ª½-ºÇ-EÂË ÅŒT-Ê-{Õx’à …¢{Ö¯ä.. ÅŒ«Õ å®kd©üE ÅçL-§ŒÕ-èãæXp NŸµ¿¢’à Ÿ¿Õ®¾Õh-©ÊÕ Ÿµ¿J-²Ähª½Õ. ƪáÅä NÕT-LÊ ªîV© N†¾-§ŒÕ¢©ð ‡©Ç …Êo-X¾p-šËÂÌ „䮾N «Íäa-®¾-JÂË ‚X¶Ô®ý Æ«Û-šü-X¶Ïšüq N†¾-§ŒÕ¢©ð «Ö“ÅŒ¢ Âî¾h Ʋù-¹-ª½u¢’à X¶Ô©-«Û-Ōբ-šÇª½Õ. ÍéÇ-«Õ¢C ÅÃ«á Ÿµ¿J¢Íä Ÿ¿Õ®¾Õh©Õ ÅŒ«Õ ¬ÁK-ªÃ-¹%-AÂË ÆA-ÂË-Ê{Õx ®¾J-¤ò-§äÕ©Ç èÇ“’¹ÅŒh B®¾Õ-Âí¢-šÇª½Õ. ƪáÅä „ä®¾-N©ð «Ö“ÅŒ¢ ¨ ÅŒª½£¾É ¤¶Äu†¾-¯þÊÕ X¾Â¹ˆÊ åXšÇd-Lq¢Ÿä. ‡¢Ÿ¿Õ-¹¢˜ä ÆCµÂ¹ …³òg-“’¹-ÅŒ© Â꽺¢’à ¬ÁK-ªÃ-EÂË Íç«Õ-{-X¾-œ¿Õ-ŌբC. ƒ©Ç¢šË ®¾«Õ-§ŒÕ¢©ð «ÕÊ¢ Ÿµ¿J¢Íä Ÿ¿Õ®¾Õh©Õ G’¹Õ-ŌՒà …Êo-{x-ªáÅä.. *ªÃÂ¹× ‚«-J-®¾Õh¢C. DE “X¾¦µÇ«¢ X¾EåXj X¾œ¿Õ-ŌբC. «ÕJ, Æ©Ç •ª½-’¹-¹עœÄ …¢œÄ-©¢˜ä.. „䮾-N©ð ‚X¶Ô-®¾ÕÂË ‡©Ç¢šË Ÿ¿Õ®¾Õh©Õ Ÿµ¿J¢* „çRÅä ¦Ç’¹Õ¢-{Õ¢Ÿî Åç©Õ-®¾Õ-¹עŸÄ¢.

Know More

women icon@teamvasundhara
women icon@teamvasundhara
food-blogging-is-a-good-part/full-time-career-option

women icon@teamvasundhara

¯Ã “X¾«-ª½h-ÊÊÕ ‡©Ç «Öª½Õa-Âî-„ÃL?

£¾Ç©ð „äÕœ¿¢. ¯Ã æXª½Õ Â̪½hÊ. ¯äÊÕ ¦Çu¢Â¹×©ð ÂÃu†Ï-§ŒÕ-ªý’à X¾E-Íä-®¾Õh-¯ÃoÊÕ. «Ö ¦Çu¢Â¹× ‚X¶Ô-®¾ªý.. ¦Çu¢Â¹× ‚§ŒÕÊŸ¿Êo-{Õx’Ã, „äÕ¢ ‚§ŒÕÊ ÂË¢Ÿ¿ X¾E„Ã@Áx©Ç’à «u«-£¾Ç-J-®¾Õh¢-šÇª½Õ. Æ¢Ÿ¿ª½Ö „ÃJ X¾E „ê½Õ Í䮾Õ-¹×-¤ò-ÅŒÕ-¯Ãoª½Õ. ÂÃF ¯äÊÕ «Ö“ÅŒ¢ ‚§ŒÕÊ “X¾«-ª½h-ÊÊÕ °Jg¢-ÍŒÕ-Âî-©ä-¹-¤ò-ÅŒÕ-¯ÃoÊÕ. ¯Ã £¾Ç¹׈© Â¢ ¤òªÃ-œ¿Õ-ÅŒÕ-¯ÃoÊÕ. ƪáÅä ŸÄE-Â¢ ¦ÇŸµ¿-X¾-œÄLq «²òh¢C. ¯ÃC \Ÿçj¯Ã «ÖÊ-®Ï¹ „ÃuŸµä„çÖ-ÊE ¦µ¼§ŒÕ-„äÕ-²òh¢C. ÂîX¾¢ «æ®h ‚’¹-˜äxŸ¿Õ.. *ªÃÂ¹× X¾œ¿Õ-ÅŒÕ-¯ÃoÊÕ.. ƪ½Õ-®¾Õh-¯ÃoÊÕ. ÂÃF ¯Ã ƢŌ{ ¯äÊÕ’Ã ‡«-JF ¹C-L¢-ÍŒÊÕ. „ê½Õ ÊÊÕo ƒ¦s¢-C-åX-œËÅä ÅŒ{Õd-Âî-©ä¹ ƒ©Ç Í䧌ÖLq «®¾Õh¢C. ‚ ÅŒªÃyÅŒ ªÃ“ÅŒ¢Åà ¦ÇŸµ¿-X¾-œ¿Õ-Ōբ-šÇÊÕ. ‡Ÿ¿Õ-šË-„Ã@ÁÙx ‡¢ÅŒšË ƒ¦s¢C åXšËd¯Ã „ÃJE \OÕ ÆÊ-¹Ø-œ¿Ÿ¿Õ ÆÊÕ-¹ע-šÇÊÕ. ÂÃF ÆC Í䧌Õ-©ä¹ ¯Ã©ð ¯ä¯ä ¦ÇŸµ¿-X¾-œ¿Õ-ŌկÃo. ƒŸä-„çÕi¯Ã «ÖÊ-®Ï¹ „ÃuŸµÄ? ¨ “X¾«-ª½hÊ «Öª½Õa-Âî-„Ã-©¢˜ä \¢ Í䧌ÖL ÍçX¾p-’¹-©ª½Õ?

Know More

women icon@teamvasundhara
ceos-and-careers
women icon@teamvasundhara

women icon@teamvasundhara
giants-biographies